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Chargé(e) / Assistant(e) formation
Salaire et rémunération

Famille d'emplois «Assistanat - Relation clients - Services généraux»

Résumé de la fonction "Chargé(e) / Assistant(e) formation"

Le métier d’assistant en formation consiste à participer à l’analyse des besoins et à la mise en place d’un plan de formation pour le personnel de l’entreprise. Il aide à établir un diagnostic service par service et selon les évolutions prévues des postes. Il met en place le plan de formation : il contacte et négocie avec les organismes de formation, gère le suivi administratif et financier. Il coordonne le déroulement des formations, il établit le lien entre les organismes et les employés de l’entreprise. Bras droit du Responsable de formation, il le seconde dans toutes les étapes du plan de formation.

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

28 444 € Sur 12,36 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Âge moyen
42 ans
Ancienneté moyenne
14 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

8 jours

Niveau d'étude moyen

BTS / DUT / DEUG

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

11,6% 88,4%
Salaire moyen pour les hommes
38 172 €
Salaire moyen pour les femmes
27 167 € -28,83 %
Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

28 444 €

Éléments garantis

1 037 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

566 €

Épargne salariale et actionnariat salarié

504 €

Principaux avantages

695 €

Autres avantages

185 €

Rémunération globale

31 432 €

Chargé(e) / Assistant(e) formation

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Chargé(e) / Assistant(e) formation, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 64 525 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
31 432 €

18 590 €

83 115 €

Chargé(e) / Assistant(e) formation

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Chargé(e) / Assistant(e) formation

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