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Rémunération et salaire
Directeur des ressources humaines société

Famille d'emplois «Ressources humaines»

Résumé de la fonction "Directeur des ressources humaines société"

Le directeur des ressources humaines joue un rôle stratégique au sein de l'entreprise. Il est responsable et dirige les équipes dédiées à la gestion ressources humaines au sens large. Ses responsabilités couvrent les relations sociales, la législation sociale, la communication interne, les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité, la gestion des carrières, les entrées et sorties de personnels, etc. Il est membre du comité de direction de la société et dépend directement du directeur général. Dans un groupe il est rattaché fonctionnellement au DRH groupe. Il peut évoluer vers d'autres postes de direction ou devenir consultant associé dans un cabinet de ressources humaines.

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

89 813 € Sur 12,38 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Âge moyen
50 ans
Ancienneté moyenne
19 ans
Jours de congés
payés moyen
27 jours

Jours de congés complémentaires moyen

8 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

49,5% 50,5%
Salaire moyen pour les hommes
95 590 €
Salaire moyen pour les femmes
84 147 € -11,97 %
Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

89 813 €

Éléments garantis

1 974 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

8 875 €

Épargne salariale et actionnariat salarié

3 650 €

Principaux avantages

5 127 €

Autres avantages

859 €

Rémunération globale

110 297 €

Directeur des ressources humaines société

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Directeur des ressources humaines société, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 233 256 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
110 297 €

50 000 €

283 256 €

Directeur des ressources humaines société

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Directeur des ressources humaines société

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