Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator

Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Électricien industriel

Résumé de l'emploi

Définition : L'Électricien industriel est spécialisé dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans un environnement industriel. Il joue un rôle crucial dans le maintien de l'efficacité opérationnelle et de la sécurité des équipements et des installations électriques.

Principales responsabilités :

  • Installation électrique : Installer et mettre en service de nouveaux équipements électriques, y compris le câblage et les composants électriques dans les usines et les sites industriels.
  • Maintenance et réparation : Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques pour garantir leur bon fonctionnement et minimiser les arrêts de production.
  • Diagnostic de pannes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes électriques, en utilisant des outils de diagnostic pour réduire les temps d'arrêt.
  • Respect des normes : Assurer que tous les travaux électriques respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
  • Amélioration continue : Proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité et l'efficacité des systèmes électriques.

Rattachement : L'Électricien industriel est généralement rattaché au service de maintenance ou au département d'ingénierie de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme en électricité industrielle, électrotechnique ou équivalent, souvent complété par des certifications spécifiques aux équipements utilisés dans l'industrie.
  • Expérience : Expérience pratique en électricité industrielle, avec une bonne connaissance des systèmes électriques, des automates programmables et des équipements de diagnostic.
  • Compétences : Compétences techniques approfondies, capacité à lire les schémas électriques, compétences en résolution de problèmes, souci de la sécurité, et aptitude à travailler en équipe.

Conclusion : L'Électricien industriel est essentiel pour assurer le fonctionnement sans faille et la sécurité des installations électriques dans le secteur industriel. Sa capacité à installer, entretenir et réparer les systèmes électriques contribue directement à l'efficacité opérationnelle et à la productivité de l'entreprise, tout en garantissant un environnement de travail sûr pour tous les employés.

Électricien industriel

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

40 131 € Sur 12,55 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Technicien / Agent de maîtrise
Ancienneté moyenne
14 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

7 jours

Niveau d'étude moyen

BTS / DUT / DEUG

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

97,9% 2,1%
Salaire moyen pour les hommes
40 153 €
Salaire moyen pour les femmes
39 097 € -2,63 %

Électricien industriel

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

40 131 €

Éléments garantis

3 241 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

725 €

Épargne salariale

997 €

Incentives Long Terme

27 €

Principaux avantages

1 008 €

Autres avantages

249 €

Rémunération globale

46 378 €

Électricien industriel

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Électricien industriel, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 109 585 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
46 378 €

22 836 €

132 421 €

Électricien industriel

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Électricien industriel

Où trouver les meilleurs salaires ?
Vous êtes Électricien industriel ?

Si vous êtes un Électricien industriel et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :

Simuler et calculer mon salaire
Vous êtes RH ou dirigeant d'entreprise ?

Vous souhaitez réaliser une étude détaillée des rémunérations proposées au sein de votre entreprise et positionner en temps réel chaque salarié par rapport au marché ? Vous souhaitez diagnostiquer votre politique de rémunération ? Peser vos emplois et construire votre grille des salaires ? ... Découvrez notre solution professionnelle WAAGE PRO. Le logiciel de gestion des rémunérations n°1 du marché !

Découvrez WAAGE PRO