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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Conseiller Juridique

Résumé de l'emploi

Le Conseiller Juridique joue un rôle essentiel au sein des organisations en fournissant des conseils et des orientations sur des questions juridiques pour assurer la conformité légale et minimiser les risques. Il interprète la législation, les réglementations et les contrats, conseille sur les aspects légaux des opérations commerciales, et représente l'entreprise dans les négociations ou les procédures judiciaires si nécessaire. Ce poste demande une expertise juridique approfondie, d'excellentes compétences en communication et une capacité à résoudre les problèmes de manière stratégique.

Principales responsabilités :

  1. Conseil juridique : Fournir des conseils sur des questions juridiques variées, touchant notamment le droit des contrats, le droit des sociétés, le droit du travail, et la conformité réglementaire.
  2. Gestion des risques : Identifier les risques juridiques potentiels pour l'entreprise et proposer des stratégies d'atténuation.
  3. Rédaction et révision de contrats : Élaborer, examiner et négocier des contrats avec les partenaires commerciaux, les fournisseurs et les clients.
  4. Représentation légale : Représenter l'organisation dans les litiges ou lors de négociations, en collaboration avec des avocats externes si nécessaire.
  5. Formation et veille juridique : Informer et former les équipes internes sur les obligations légales et les changements réglementaires pertinents.

Rattachement : Le Conseiller Juridique reporte généralement au Directeur Juridique ou au Directeur Général, soulignant son importance dans les décisions stratégiques de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme en droit, avec une spécialisation pertinente pour le secteur d'activité de l'organisation.
  • Expérience : Expérience confirmée en tant que conseiller juridique, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet d'avocats.
  • Compétences clés : Connaissance approfondie du droit applicable, capacité d'analyse et de synthèse, compétences en négociation, intégrité et discrétion, aptitude à communiquer de manière claire et efficace.

Conclusion : Le rôle de Conseiller Juridique est fondamental pour naviguer dans le paysage complexe des obligations légales et des risques, contribuant à la sécurité juridique et au succès de l'entreprise. Sa capacité à fournir des conseils éclairés et stratégiques est cruciale pour la prise de décisions informées à tous les niveaux de l'organisation.

Conseiller Juridique

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

49 895 € Sur 12,37 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
9 ans
Jours de congés
payés moyen
27 jours

Jours de congés complémentaires moyen

10 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

46,2% 53,8%
Salaire moyen pour les hommes
56 279 €
Salaire moyen pour les femmes
44 408 € -21,09 %

Conseiller Juridique

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

49 895 €

Éléments garantis

1 396 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

1 186 €

Épargne salariale

1 027 €

Incentives Long Terme

54 €

Principaux avantages

990 €

Autres avantages

313 €

Rémunération globale

54 861 €

Conseiller Juridique

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Conseiller Juridique, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 218 972 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
54 861 €

25 252 €

244 224 €

Conseiller Juridique

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Conseiller Juridique

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