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Téléconseiller gestionnaire

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

EmployéNiveau Confirmé17 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
26 448 €
brut annuel · 12,11 mois
Rémunération globale
30 422 €
Statut
Employé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
17 ans
Parité F / H
85 / 15

Résumé de l'emploi

Le Téléconseiller gestionnaire est un professionnel de la relation client à distance qui assure une double mission : accueillir, renseigner et accompagner les clients tout en gérant les actes administratifs et contractuels liés à leurs demandes. Il incarne la voix et l’image de l’entreprise ou de l’institution, et garantit la satisfaction, la fidélisation et la conformité des traitements.

Au quotidien, il gère les appels entrants et sortants, traite des dossiers clients variés, met à jour les bases de données et résout les demandes ou les réclamations avec efficacité et professionnalisme. Sa polyvalence lui permet d’alterner entre l’écoute active, la pédagogie, la saisie informatique et la rigueur administrative.

Rattaché à un superviseur ou un responsable de service, il travaille au sein d’équipes dynamiques, souvent dans des environnements où la performance collective est mesurée (temps d’appel, qualité de service, délai de traitement…). Il collabore avec d’autres services (juridique, gestion, IT) pour assurer un traitement complet et cohérent des dossiers.

Ce poste est accessible avec un niveau Bac à Bac+2, et constitue un excellent tremplin pour intégrer des métiers du service client, de la gestion ou de l’administration. Il demande une bonne expression orale et écrite, une aisance avec les outils digitaux, une capacité d’adaptation rapide et un réel sens du service.

Avec l’expérience, le Téléconseiller gestionnaire peut évoluer vers des postes de supervision, de coordination ou de spécialisation, voire vers des fonctions transverses telles que la qualité, la formation ou la gestion des flux. Dans un monde où la relation client devient un levier stratégique de différenciation, son rôle est plus que jamais essentiel à la performance globale de l’organisation.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

26 448 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,11 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Téléconseiller gestionnaire correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 26 k€
3%
21 k€
18%
22 k€
14%
24 k€
25%
26 k€
20%
28 k€
18%
29 k€
8%
31 k€
2%
33 k€
0%
35 k€
0%
37 k€
0%
38 k€
0%
40 k€
0%
42 k€
0%
44 k€
0%
46 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum24 663 € Maximum46 999 €
Moyenne 30 422 €
Amplitude de rémunération : 22 336 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Téléconseiller gestionnaire et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Employé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
17ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,11mois
salaire annualisé
Congés payés
27jours
moyenne observée
Congés complémentaires
2jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 85,0 %
Hommes 15,0 %
Salaire de base moyen — Femmes
26 467 €
Salaire de base moyen — Hommes
26 338 €
+0,5 %en faveur des femmes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Téléconseiller gestionnaire.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
26 448 €
Éléments garantis
1 555 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
1 004 €
Épargne salariale
167 €
Principaux avantages
1 244 €
Autres avantages
5 €
Rémunération globale moyenne30 422 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
99%
2 Prévoyance
97%
3 Retraite supplémentaire
97%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
98%
2 Conseils ou formations
93%
3 Remises sur les produits ou services de la société
4%

Téléconseiller gestionnaire, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Indre-et-Loire (37)32 571 €+23,2 %
  • 2Indre (36)32 335 €+22,3 %
  • 3Loire-Atlantique (44)27 316 €+3,3 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Commerce31 362 €+18,6 %
  • 2Industries manufacturières26 835 €+1,5 %
  • 3Activités financières et d'assurance26 224 €−0,8 %
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