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Aide comptable

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

EmployéNiveau Confirmé11 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
29 744 €
brut annuel · 12,28 mois
Rémunération globale
32 088 €
Statut
Employé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
11 ans
Parité F / H
78 / 22

Résumé de l'emploi

L'Aide comptable est un rôle essentiel au sein du département comptabilité d'une entreprise, fournissant un support administratif et technique pour assurer l'exactitude et l'efficacité des opérations comptables. Il assiste le comptable ou le responsable comptable dans la saisie des écritures comptables, le rapprochement bancaire, la préparation des déclarations fiscales, et le suivi des comptes clients et fournisseurs. Cette fonction est cruciale pour maintenir une comptabilité à jour et fiable, permettant ainsi à l'entreprise de respecter les normes comptables et fiscales en vigueur.

Les responsabilités de l'Aide comptable incluent également la gestion des factures, le traitement des notes de frais, et l'archivage des documents comptables. Il doit veiller à la confidentialité des informations financières et participer à l'élaboration des états financiers préliminaires.

Cet emploi est généralement rattaché à la direction financière de l'entreprise, travaillant sous la supervision directe d'un comptable expérimenté ou du directeur financier, selon la taille de l'organisation.

Le profil idéal pour cette position comprend un diplôme en comptabilité ou un domaine connexe, avec une première expérience ou un stage dans un service comptable étant fortement apprécié. Une bonne maîtrise des logiciels comptables, des compétences en organisation et en attention aux détails sont indispensables pour exceller dans ce rôle. La capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une bonne communication sont également importantes pour interagir efficacement avec les autres départements et avec les parties externes.

En résumé, l'Aide comptable est un soutien vital pour le bon fonctionnement du département comptable, contribuant à la précision des enregistrements financiers et au respect des obligations légales et fiscales. Son rôle demande une grande rigueur et un engagement envers la qualité du travail, impactant directement la santé financière et la conformité réglementaire de l'entreprise.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

29 744 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,28 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Aide comptable correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 30 k€
0%
21 k€
0%
22 k€
11%
24 k€
13%
25 k€
15%
27 k€
16%
28 k€
13%
30 k€
10%
31 k€
7%
33 k€
6%
35 k€
5%
36 k€
4%
38 k€
3%
39 k€
1%
41 k€
1%
42 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum22 997 € Maximum62 669 €
Moyenne 32 088 €
Amplitude de rémunération : 39 672 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Aide comptable et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Employé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
11ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,28mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
4jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 78,1 %
Hommes 21,9 %
Salaire de base moyen — Femmes
29 674 €
Salaire de base moyen — Hommes
29 994 €
−1,1 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Aide comptable.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
29 744 €
Éléments garantis
988 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
254 €
Épargne salariale
533 €
Incentives long terme
5 €
Principaux avantages
459 €
Autres avantages
105 €
Rémunération globale moyenne32 088 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
55%
2 Prévoyance
20%
3 Compte Épargne Temps
5%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
18%
2 Conseils ou formations
9%
3 Remises sur les produits ou services de la société
8%

Aide comptable, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Dordogne (24)33 095 €+11,3 %
  • 2Yvelines (78)32 954 €+10,8 %
  • 3Gers (32)31 882 €+7,2 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Hébergement et restauration31 511 €+5,9 %
  • 2Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné31 370 €+5,5 %
  • 3Enseignement31 197 €+4,9 %
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