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Aide-soignant

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

EmployéNiveau Expert16 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
32 587 €
brut annuel · 12,29 mois
Rémunération globale
36 152 €
Statut
Employé
Expertise
Expert
Ancienneté moyenne
16 ans
Parité F / H
84 / 16

Résumé de l'emploi

Au contact permanent des personnes, l'aide-soignant assure des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer leur bien-être, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie. 

Surveiller le malade, l’aider à se lever, se laver, à s’habiller et à marcher sont les activités quotidiennes de l’aide-soignant. 

Il est responsable de la propreté de l’environnement du malade. Il refait les lits, nettoie la chambre et procède à la désinfection des lieux. Il doit respecter des règles d’hygiène très strictes.

Le soutien psychologique qu’il apporte aux malades est important. Également en contact avec les familles, il peut apporter conseil et réconfort.

Attentif à toute modification de l’état des patients, il transmet ses observations à l’équipe de soins. Il est placé sous la responsabilité directe d’une infirmière.

L'aide-soignant participe également à la distribution des plateaux repas. Il installe les patients et les aide éventuellement à manger.

En fonction de son lieu d’exercice (hôpital ou établissement à caractère  sanitaire, social ou médico-social) et de la nature du médicament (dose, mode d’administration), l’aide soignant est autorisé ou non à distribuer les médicaments, sous la surveillance de l’infirmière.

Le plus souvent debout, il doit porter ou soutenir les patients. Il est nécessaire d’être en bonne condition physique pour exercer ce métier.

L’aide-soignant travaille les week-ends et les jours fériés par roulement. Le travail de nuit est fréquent.

Il travaille dans différents lieux : hôpitaux, cliniques, centres de rééducation, maisons de retraite, de convalescence, centres d’accueil pour handicapés, services d’hospitalisation ou de maintien à domicile des personnes âgées.Il peut s’agir soit d’établissements privés, soit d’établissements dépendant de l’État ou des collectivités territoriales.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

32 587 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,29 mois.

Le salaire de base correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment il se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 33 k€
0%
19 k€
0%
21 k€
4%
23 k€
9%
25 k€
22%
27 k€
16%
30 k€
10%
32 k€
7%
34 k€
6%
36 k€
7%
38 k€
3%
41 k€
6%
43 k€
4%
45 k€
6%
47 k€
2%
49 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum22 765 € Maximum109 536 €
Moyenne 36 152 €
Amplitude de rémunération : 86 771 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Le profil médian observé sur cet emploi et la répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Employé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
16ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,29mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
7jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Expert
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 83,8 %
Hommes 16,3 %
Salaire de base moyen — Femmes
32 565 €
Salaire de base moyen — Hommes
32 700 €
−0,4 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable, épargne salariale, incentives long terme et avantages.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
32 587 €
Éléments garantis
960 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
706 €
Épargne salariale
971 €
Principaux avantages
764 €
Autres avantages
164 €
Rémunération globale moyenne36 152 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
53%
2 Prévoyance
50%
3 Véhicule de fonction
23%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
42%
2 Conseils ou formations
29%
3 Ordinateur portable
24%

Où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Savoie (73)41 556 €+27,5 %
  • 2Haute-Savoie (74)38 502 €+18,2 %
  • 3Paris (75)37 252 €+14,3 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Activités immobilières41 966 €+28,8 %
  • 2Activités spécialisées, scientifiques et techniques38 455 €+18 %
  • 3Santé humaine et activités d'action sociale29 939 €−8,1 %
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