Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator

Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Juriste en entreprise

Résumé de l'emploi

Le Juriste en entreprise est un acteur clé dans la gestion des risques juridiques et la protection des intérêts légaux d'une société. Ce professionnel offre un conseil juridique interne, assure la conformité réglementaire et contractuelle, et participe à la définition des stratégies commerciales et opérationnelles sous l'angle juridique. Ce poste nécessite une expertise approfondie dans divers domaines du droit applicables à l'activité de l'entreprise, tels que le droit des sociétés, le droit commercial, le droit du travail, et la propriété intellectuelle.

Principales responsabilités :

  1. Conseil juridique : Fournir des conseils juridiques aux différentes divisions de l'entreprise, y compris la direction, sur une variété de questions légales.
  2. Conformité réglementaire : Veiller à ce que l'entreprise respecte les lois, règlements et normes en vigueur, en mettant en place des programmes de conformité.
  3. Gestion des contrats : Rédiger, réviser et négocier des contrats avec les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux.
  4. Gestion des litiges : Représenter l'entreprise dans les litiges ou coordonner avec des avocats externes pour la défense des intérêts de l'entreprise.
  5. Veille juridique : Suivre les évolutions législatives et réglementaires pouvant impacter l'entreprise et conseiller sur les adaptations nécessaires.

Rattachement : Le Juriste en entreprise reporte généralement au Directeur Juridique ou, dans les structures plus petites, directement au Directeur Général (CEO), reflétant l'importance de sa fonction dans la stratégie d'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en droit, avec une spécialisation pertinente pour le secteur d'activité de l'entreprise.
  • Expérience : Expérience significative en tant que juriste, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires.
  • Compétences clés : Solide connaissance du droit applicable à l'entreprise, capacité à analyser et résoudre des problèmes juridiques complexes, excellentes compétences en communication et en négociation, et aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.

Conclusion : Le rôle du Juriste en entreprise est fondamental pour naviguer dans le paysage juridique complexe, en assurant la conformité et en protégeant les actifs et les intérêts de l'entreprise. Il allie expertise juridique, sens des affaires et compétences interpersonnelles pour contribuer efficacement à la réussite et à la croissance de l'entreprise.

Juriste en entreprise

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

51 546 € Sur 12,46 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
7 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

11 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

30,9% 69,1%
Salaire moyen pour les hommes
53 022 €
Salaire moyen pour les femmes
50 886 € -4,03 %

Juriste en entreprise

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

51 546 €

Éléments garantis

1 283 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

1 574 €

Épargne salariale

1 770 €

Incentives Long Terme

174 €

Principaux avantages

721 €

Autres avantages

357 €

Rémunération globale

57 425 €

Juriste en entreprise

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Juriste en entreprise, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 154 449 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
57 425 €

24 952 €

179 401 €

Juriste en entreprise

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Juriste en entreprise

Où trouver les meilleurs salaires ?
Vous êtes Juriste en entreprise ?

Si vous êtes un Juriste en entreprise et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :

Simuler et calculer mon salaire
Vous êtes RH ou dirigeant d'entreprise ?

Vous souhaitez réaliser une étude détaillée des rémunérations proposées au sein de votre entreprise et positionner en temps réel chaque salarié par rapport au marché ? Vous souhaitez diagnostiquer votre politique de rémunération ? Peser vos emplois et construire votre grille des salaires ? ... Découvrez notre solution professionnelle WAAGE PRO. Le logiciel de gestion des rémunérations n°1 du marché !

Découvrez WAAGE PRO