Résumé de l'emploi
Définition : Le Secrétaire général est un cadre supérieur qui joue un rôle central dans la coordination des activités administratives, légales et stratégiques d'une organisation. Il agit comme un pivot entre la direction, le conseil d'administration et les différentes parties prenantes, en assurant la fluidité de la communication et l'efficacité des processus internes.
Principales responsabilités :
- Coordination administrative : Superviser les opérations administratives de l'organisation pour garantir leur conformité aux politiques internes et aux réglementations en vigueur.
- Support au conseil d'administration : Préparer et organiser les réunions du conseil, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions.
- Gestion légale et réglementaire : Veiller au respect des obligations légales et réglementaires, en liaison avec les services juridiques externes si nécessaire.
- Communication interne et externe : Faciliter la communication entre la direction, les employés et les parties prenantes externes, en veillant à la cohérence et à la clarté des messages.
- Gestion de projets spéciaux : Piloter ou superviser les projets stratégiques transversaux, en assurant leur alignement avec les objectifs globaux de l'organisation.
Rattachement : Le Secrétaire général reporte directement au Président-directeur général ou au Directeur général de l'organisation.
Profil :
- Formation : Diplôme supérieur en droit, gestion, administration des affaires ou équivalent.
- Expérience : Expérience significative dans une fonction de direction ou de coordination administrative, avec une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et des environnements réglementaires.
- Compétences : Excellentes capacités organisationnelles et de gestion, compétences en communication, maîtrise des aspects légaux et réglementaires, leadership, discrétion et capacité à travailler sous pression.
Conclusion : Le Secrétaire général est fondamental pour le bon fonctionnement et la gouvernance de l'organisation. Sa vision transversale, sa capacité à gérer la complexité et à coordonner efficacement les différentes fonctions assurent une exécution fluide des stratégies et des opérations, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs stratégiques de l'organisation.
Salaire du marché
versé sur 12,43 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Secrétaire général correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Secrétaire général et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Secrétaire général.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Secrétaire général, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Nord (59)178 393 €+10,9 %
- 2Savoie (73)177 541 €+10,4 %
- 3Yvelines (78)175 254 €+8,9 %
- 1Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution196 275 €+22 %
- 2Industries manufacturières183 985 €+14,4 %
- 3Commerce175 532 €+9,1 %
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Secrétaire général ?+
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Secrétaire général ?+
Où l'emploi de Secrétaire général est-il le mieux rémunéré ?+
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Métiers proches
Les autres emplois repères suivis dans la même famille de métiers (« Direction générale ») , avec leur fiche salaire détaillée.
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