Le vendeur a pour mission principale de présenter les produits et services de son entreprise dans le but de les vendre aux clients actuels ou potentiels. Il existe plusieurs types de vendeurs : au téléphone comme la télévente, en porte-à-porte ou au sein d’un point de vente. Le vendeur en magasin doit accueillir les clients et identifier leurs besoins. Il les aide à faire leur choix en leur prodiguant des conseils convaincants et en faisant preuve de disponibilité et d’amabilité. Il travaille, sous la direction de son patron (le responsable du magasin ou responsable "boutique"), au bon fonctionnement du magasin comme de la réserve.
Les conditions de travail varient en fonction de la structure dans laquelle le vendeur est salarié. Il pourra évoluer vers un poste de chef d’équipe ou de directeur de magasin.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
10 439 €
297 424 €
| 1 - Complémentaire santé | 59 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 23 % des salariés de ce métier |
| 3 - Vehicule de fonction | 10 % des salariés de ce métier |
| 1 - Remises sur les produits ou services de la société | 35 % des salariés de ce métier |
| 2 - Loisirs / CE | 32 % des salariés de ce métier |
| 3 - Conseils ou formations | 17 % des salariés de ce métier |
| 1 - Paris (75) | 27 866 € +19,0 % annuel brut |
| 2 - Saône-et-Loire (71) | 26 614 € +13,6 % annuel brut |
| 3 - Yonne (89) | 26 075 € +11,3 % annuel brut |
| 1 - Arts, spectacles et activités récréatives | 30 845 € +31,7 % annuel brut |
| 2 - Activités immobilières | 27 250 € +16,4 % annuel brut |
| 3 - Activités financières et d'assurance | 26 812 € +14,5 % annuel brut |
Si vous êtes un Vendeur / Conseiller (en magasin / point de vente) et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :