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Emploi suivi · Achats - Logistique

Acheteur

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé10 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
50 508 €
brut annuel · 12,46 mois
Rémunération globale
55 994 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
10 ans
Parité F / H
49 / 51

Résumé de l'emploi

L'acheteur, un rôle stratégique au sein des entreprises, est essentiel pour optimiser les coûts, garantir la qualité des produits ou services acquis et assurer la continuité des opérations. Cette fonction nécessite une analyse approfondie du marché, la sélection rigoureuse des fournisseurs, la négociation des contrats et le suivi des performances fournisseurs pour répondre aux besoins de l'entreprise en termes de produits et services. L'acheteur doit combiner une connaissance approfondie des marchés sur lesquels il opère avec une capacité à anticiper les besoins futurs de son entreprise, tout en tenant compte des contraintes de coût, de qualité et de délai.

La gestion des relations fournisseurs est un aspect crucial de ce poste, impliquant la recherche de partenariats stratégiques et le développement d'accords bénéfiques à long terme. L'acheteur joue également un rôle important dans l'innovation et l'amélioration continue, en identifiant de nouveaux fournisseurs ou produits susceptibles d'apporter une valeur ajoutée significative à son entreprise. La capacité à négocier efficacement et à établir des contrats équilibrés qui sécurisent les intérêts de l'entreprise tout en maintenant de bonnes relations avec les fournisseurs est essentielle.

Sur le plan stratégique, l'acheteur doit être capable d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies d'achat alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise, en tenant compte des évolutions du marché et des risques potentiels. Cela inclut la gestion des risques fournisseurs, l'optimisation des stocks et la réduction des coûts sans compromettre la qualité ou la disponibilité des produits.

Les compétences requises pour exceller en tant qu'acheteur comprennent une forte capacité analytique, une excellente communication, tant écrite qu'orale, et une aptitude à travailler de manière autonome comme en équipe. La maîtrise des outils informatiques, notamment des systèmes de gestion des achats, est également indispensable.

La fonction d'acheteur offre des perspectives d'évolution vers des postes de management dans le domaine des achats, de la logistique ou de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des opportunités de spécialisation dans des catégories d'achat spécifiques ou dans la gestion des relations fournisseurs. Ce rôle est non seulement essentiel pour la réduction des coûts et l'optimisation des processus au sein de l'entreprise, mais il contribue également à la stratégie globale et à la compétitivité sur le marché. En résumé, l'acheteur est un acteur clé dans la gestion efficace des ressources externes de l'entreprise, jouant un rôle crucial dans la réalisation des objectifs financiers et opérationnels.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

50 508 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,46 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Acheteur correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 51 k€
2%
26 k€
12%
33 k€
23%
41 k€
25%
48 k€
18%
56 k€
10%
64 k€
7%
71 k€
3%
79 k€
1%
87 k€
0%
94 k€
0%
102 k€
0%
110 k€
0%
117 k€
0%
125 k€
0%
133 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum26 400 € Maximum147 742 €
Moyenne 55 994 €
Amplitude de rémunération : 121 342 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Acheteur et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
10ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,46mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
9jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 49,2 %
Hommes 50,8 %
Salaire de base moyen — Femmes
48 602 €
Salaire de base moyen — Hommes
52 355 €
−7,2 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Acheteur.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
50 508 €
Éléments garantis
1 149 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
1 420 €
Épargne salariale
1 721 €
Incentives long terme
36 €
Principaux avantages
767 €
Autres avantages
393 €
Rémunération globale moyenne55 994 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
60%
2 Prévoyance
20%
3 Retraite supplémentaire
9%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
43%
2 Ordinateur portable
40%
3 Téléphone mobile
31%

Acheteur, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Guadeloupe (971)68 581 €+35,8 %
  • 2Martinique (972)62 169 €+23,1 %
  • 3Guyane (973)61 516 €+21,8 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Industries extractives57 402 €+13,6 %
  • 2Activités financières et d'assurance56 092 €+11,1 %
  • 3Activités immobilières55 299 €+9,5 %
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