Salarié ? Testez votre salaire
Accueil/Emplois suivis/Achats - Logistique/Affréteur
Emploi suivi · Achats - Logistique

Affréteur

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Technicien / Agent de maîtriseNiveau Confirmé10 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
36 512 €
brut annuel · 12,42 mois
Rémunération globale
40 479 €
Statut
Technicien / Agent de maîtrise
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
10 ans
Parité F / H
44 / 56

Résumé de l'emploi

L'Affréteur joue un rôle crucial dans le secteur du transport et de la logistique, en étant responsable de l'organisation et de l'optimisation des opérations de fret. Il assure la mise en relation entre les clients ayant des marchandises à transporter et les transporteurs capables de réaliser ces opérations, en négociant les conditions de transport (prix, délais, mode de transport) pour garantir une solution efficace et économique. Ses tâches principales incluent la sélection des transporteurs, la négociation des tarifs et des conditions de transport, ainsi que le suivi des envois jusqu'à leur livraison.

L'Affréteur doit également gérer les documents de transport nécessaires et veiller au respect de la réglementation en vigueur. Il est souvent amené à résoudre les problèmes qui peuvent survenir pendant le transport et doit être capable de proposer des solutions rapides pour minimiser les retards ou les coûts supplémentaires.

Ce professionnel est généralement rattaché au responsable logistique ou au directeur de la chaîne d'approvisionnement, soulignant l'importance de sa fonction dans la chaîne logistique de l'entreprise.

Le profil idéal pour cet emploi inclut une formation en logistique, transport ou un domaine connexe, complété par une expérience dans le secteur du transport ou de la logistique. La connaissance du marché du transport, des méthodes de fret (routier, maritime, aérien) et des réglementations douanières est essentielle. Des compétences en négociation, en organisation et en communication sont indispensables, tout comme la capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement.

En résumé, l'Affréteur est un maillon essentiel de la chaîne logistique, assurant une gestion efficace et optimisée du transport de marchandises. Sa capacité à négocier et à organiser le fret de manière efficace joue un rôle déterminant dans la réduction des coûts et dans l'amélioration de la satisfaction client.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

36 512 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,42 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Affréteur correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 37 k€
2%
25 k€
9%
27 k€
20%
30 k€
16%
33 k€
16%
36 k€
13%
38 k€
7%
41 k€
6%
44 k€
4%
47 k€
4%
50 k€
4%
52 k€
2%
55 k€
1%
58 k€
0%
61 k€
0%
64 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum25 793 € Maximum77 334 €
Moyenne 40 479 €
Amplitude de rémunération : 51 541 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Affréteur et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Technicien / Agent de maîtrise
le plus représenté
Ancienneté moyenne
10ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,42mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
5jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 43,8 %
Hommes 56,2 %
Salaire de base moyen — Femmes
35 768 €
Salaire de base moyen — Hommes
37 092 €
−3,6 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

Tester mon salaire

Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Affréteur.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
36 512 €
Éléments garantis
1 337 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
949 €
Épargne salariale
919 €
Incentives long terme
1 €
Principaux avantages
625 €
Autres avantages
137 €
Rémunération globale moyenne40 479 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
66%
2 Prévoyance
21%
3 Retraite supplémentaire
5%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
22%
2 Téléphone mobile
16%
3 Conseils ou formations
8%

Affréteur, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Landes (40)46 143 €+26,4 %
  • 2Eure-et-Loir (28)43 601 €+19,4 %
  • 3Tarn-et-Garonne (82)43 182 €+18,3 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Industries manufacturières39 286 €+7,6 %
  • 2Transports et entreposage37 140 €+1,7 %
  • 3Activités financières et d'assurance36 961 €+1,2 %
Aller plus loin

Et vous, où vous situez-vous ?

Vous êtes Affréteur ?

Comparez gratuitement votre rémunération à celle du marché en moins de 2 minutes, et situez-vous parmi les profils observés sur ce métier.

Tester notre simulateur de salaire

Vous êtes RH ou dirigeant ?

Accédez à la donnée complète : benchmark détaillé, positionnement de vos équipes et pilotage de votre politique salariale avec WAAGE.

Découvrir WAAGE
Passons à l'action

Pilotez vos rémunérations sur la donnée la plus fiable du marché.

Réservez une démo avec un consultant spécialisé en rémunérations. Sans engagement.

  • Une démo personnalisée, appliquée à votre contexte
  • L'accompagnement de consultants experts en rémunérations
  • 100 % français · données traitées en totale conformité RGPD

Réservez votre démonstration.

C'est simple et rapide.

Conformément à la loi « informatique et libertés » et au Règlement sur la Gestion et la Protection des Données, vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier ou supprimer en contactant PEOPLE BASE soit par courrier au 218, Boulevard Saint-Germain 75007 Paris, soit par email à [email protected].

Ce site est protégé par reCAPTCHA ; la Politique de confidentialité et les Conditions d'utilisation de Google s'appliquent.