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Ingénieur / Consultant avant-vente

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé11 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
63 907 €
brut annuel · 12,10 mois
Rémunération globale
76 546 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
11 ans
Parité F / H
14 / 86

Résumé de l'emploi

L'Ingénieur / Consultant avant-vente est un professionnel technique spécialisé dans le soutien des équipes de vente par son expertise technique et sa connaissance approfondie des produits ou services proposés par son entreprise. Il joue un rôle crucial dans la phase de préparation et de négociation des propositions commerciales, en s'assurant que les solutions proposées répondent parfaitement aux besoins et aux exigences des clients.

Principales responsabilités :

  • Support technique en avant-vente : Fournir une assistance technique aux équipes de vente, en expliquant les caractéristiques techniques des produits ou services et en démontrant comment ils répondent aux besoins des clients.
  • Élaboration de propositions techniques : Créer des propositions techniques détaillées qui accompagnent les offres commerciales, en s'assurant de leur faisabilité et de leur adéquation avec les attentes des clients.
  • Présentations et démonstrations : Effectuer des présentations et des démonstrations techniques pour les clients, en mettant en avant les avantages et les fonctionnalités des solutions proposées.
  • Réponse aux appels d'offres : Participer à la rédaction des réponses techniques dans le cadre des appels d'offres, en collaborant étroitement avec les équipes de vente, de marketing et de développement produit.
  • Veille technologique et formation : Se tenir informé des dernières évolutions technologiques du secteur et former les équipes de vente sur les aspects techniques des produits ou services.

Rattachement : L'Ingénieur / Consultant avant-vente est généralement rattaché au directeur commercial ou au directeur des ventes au sein d'une entreprise technologique, industrielle ou de services.

Profil :

  • Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine technique pertinent à l'industrie de l'entreprise. Une formation complémentaire en commerce ou en gestion peut être un atout.
  • Expérience : Expérience solide dans le domaine technique concerné, avec une bonne compréhension des processus de vente et des enjeux commerciaux.
  • Compétences : Expertise technique approfondie, excellentes compétences en communication et en présentation, capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute et du service client, et aptitude à résoudre les problèmes de manière créative.

Conclusion : L'Ingénieur / Consultant avant-vente est fondamental pour le succès des activités commerciales, en assurant la liaison entre les aspects techniques des produits ou services et les besoins des clients. Sa capacité à communiquer efficacement et à proposer des solutions adaptées est essentielle pour convaincre les clients potentiels et soutenir l'équipe de vente dans la réalisation de ses objectifs.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

63 907 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,10 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Ingénieur / Consultant avant-vente correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 64 k€
1%
34 k€
11%
41 k€
15%
48 k€
18%
55 k€
19%
62 k€
12%
69 k€
5%
76 k€
7%
83 k€
5%
90 k€
2%
97 k€
2%
104 k€
2%
111 k€
1%
118 k€
0%
125 k€
0%
132 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum37 625 € Maximum171 597 €
Moyenne 76 546 €
Amplitude de rémunération : 133 972 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Ingénieur / Consultant avant-vente et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
11ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,10mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
9jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 14,1 %
Hommes 85,9 %
Salaire de base moyen — Femmes
59 346 €
Salaire de base moyen — Hommes
64 656 €
−8,2 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Ingénieur / Consultant avant-vente.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
63 907 €
Éléments garantis
1 299 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
6 620 €
Épargne salariale
1 455 €
Incentives long terme
105 €
Principaux avantages
2 549 €
Autres avantages
611 €
Rémunération globale moyenne76 546 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
70%
2 Véhicule de fonction
32%
3 Prévoyance
26%
Avantages en naturematériel & services
1 Ordinateur portable
75%
2 Téléphone mobile
69%
3 Loisirs / CE
46%

Ingénieur / Consultant avant-vente, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Pas-de-Calais (62)89 546 €+40,1 %
  • 2Côtes d'Armor (22)79 434 €+24,3 %
  • 3Savoie (73)73 450 €+14,9 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution91 879 €+43,8 %
  • 2Edition, diffusion et activités de production et de distribution de contenu76 957 €+20,4 %
  • 3Télécommunication, programmation informatique, conseil, infrastructure et autres activités de services informatiques68 432 €+7,1 %
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