Résumé de l'emploi
L’agent commercial à une mission d’intermédiaire. Sélectionné par l’entreprise, il agit pour le compte d’un fournisseur auprès de clients potentiels. Il est chargé par l’entreprise de vendre ses produits dans les meilleures conditions. Vendeurs indépendants ou patrons d’une petite société, les agents commerciaux sont mandataires ; ils réalisent la vente de A à Z, c'est-à-dire qu’ils prospectent les clients potentiels, négocient les contrats pour le compte d’autres entreprises et gèrent le suivi de la clientèle au jour le jour.
L'Agent commercial est un acteur clé dans le développement et la croissance des ventes d'une entreprise. Sa mission principale est de prospecter de nouveaux clients et de maintenir une relation solide avec le portefeuille existant, en vue de maximiser les ventes et d'atteindre les objectifs commerciaux fixés. Il doit identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées, négocier les contrats, et suivre l'évolution des commandes jusqu'à la livraison, assurant ainsi une satisfaction client optimale.
L'Agent commercial est souvent rattaché au directeur commercial ou au responsable des ventes. Il travaille étroitement avec les équipes marketing pour développer des stratégies de vente efficaces et peut être amené à participer à des salons professionnels et à des rencontres B2B.
Le profil idéal pour ce poste comprend une formation en commerce, vente ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience prouvée dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur d'activité de l'entreprise. Une forte orientation client, d'excellentes compétences en communication et en négociation, et la capacité à travailler de manière autonome sont essentielles. La maîtrise d'outils CRM et la connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères peuvent être des atouts significatifs.
En résumé, l'Agent commercial joue un rôle crucial dans l'expansion commerciale de l'entreprise, en étant le principal lien entre les produits ou services de l'entreprise et ses clients. Sa performance impacte directement le chiffre d'affaires et la réputation de l'entreprise sur le marché.
Salaire du marché
versé sur 12,31 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Agent commercial correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Agent commercial et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Agent commercial.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Agent commercial, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Pyrénées-Orientales (66)57 120 €+56,4 %
- 2Tarn (81)54 091 €+48,1 %
- 3Landes (40)51 219 €+40,2 %
- 1Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution43 472 €+19 %
- 2Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire41 390 €+13,3 %
- 3Industries manufacturières41 026 €+12,3 %