Conseiller en fusions-acquisitions
Salaire et rémunération

Famille d'emplois «Banques - Assurances»

Résumé de la fonction "Conseiller en fusions-acquisitions"

Le conseiller fusions - acquisitions en banque a un rôle de conseil auprès de ses clients afin de les aider à réaliser des opérations d’achats, de ventes, de restructurations d’entreprises, de privatisations ou de restructurations patrimoniales. Dans la majorité des cas, le conseiller fusions - acquisitions est soit rattaché directement au responsable fusions - acquisitions, soit au directeur général. Il peut évoluer en interne en intégrant des fonctions supports ou des postes à plus grandes responsabilités tels que responsable fusions - acquisitions ou en externe en rejoignant des fonds de private equity, des hedge funds ou un service de fusions - acquisitions en entreprise.

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

64 835 € Sur 12,24 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre débutant
Ancienneté moyenne
5 ans
Jours de congés
payés moyen
24 jours

Jours de congés complémentaires moyen

9 jours

Niveau d'étude moyen

ECOLE DE COMMERCE A

Niveau d'expertise moyen

Junior
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

85,9% 14,1%
Salaire moyen pour les hommes
66 363 €
Salaire moyen pour les femmes
55 496 € -16,37 %
Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

64 835 €

Éléments garantis

1 516 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

19 331 €

Épargne salariale

3 115 €

Incentives Long Terme

322 €

Principaux avantages

1 130 €

Autres avantages

896 €

Rémunération globale

91 145 €

Conseiller en fusions-acquisitions

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Conseiller en fusions-acquisitions, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 204 901 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
91 145 €

35 125 €

240 026 €

Conseiller en fusions-acquisitions

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

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