Conseiller en fusions-acquisitions
Salaire et rémunération

Famille d'emplois «Banques - Assurances»

Résumé de la fonction "Conseiller en fusions-acquisitions"

Le conseiller fusions - acquisitions en banque a un rôle de conseil auprès de ses clients afin de les aider à réaliser des opérations d’achats, de ventes, de restructurations d’entreprises, de privatisations ou de restructurations patrimoniales. Dans la majorité des cas, le conseiller fusions - acquisitions est soit rattaché directement au responsable fusions - acquisitions, soit au directeur général. Il peut évoluer en interne en intégrant des fonctions supports ou des postes à plus grandes responsabilités tels que responsable fusions - acquisitions ou en externe en rejoignant des fonds de private equity, des hedge funds ou un service de fusions - acquisitions en entreprise.

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

65 704 € Sur 12,25 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre débutant
Ancienneté moyenne
5 ans
Jours de congés
payés moyen
24 jours

Jours de congés complémentaires moyen

9 jours

Niveau d'étude moyen

ECOLE DE COMMERCE A

Niveau d'expertise moyen

Junior
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

86,2% 13,8%
Salaire moyen pour les hommes
67 332 €
Salaire moyen pour les femmes
55 496 € -17,58 %
Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

65 704 €

Éléments garantis

1 514 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

19 753 €

Épargne salariale

3 164 €

Incentives Long Terme

315 €

Principaux avantages

1 125 €

Autres avantages

903 €

Rémunération globale

92 478 €

Conseiller en fusions-acquisitions

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Conseiller en fusions-acquisitions, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 209 875 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
92 478 €

35 125 €

245 000 €

Conseiller en fusions-acquisitions

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

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