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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Promoteur immobilier

Résumé de l'emploi

Le Promoteur immobilier joue un rôle essentiel dans le secteur de la construction et de l'aménagement urbain, en initiant, finançant et réalisant des projets de développement immobilier, qu'il s'agisse de logements, de bureaux, de commerces ou d'équipements publics. Ce professionnel est responsable de l'ensemble du processus de développement d'un projet, depuis la recherche de terrains jusqu'à la commercialisation des biens construits. Ce poste demande une vision stratégique, une excellente connaissance du marché immobilier, ainsi qu'une aptitude à gérer des projets complexes et à négocier avec divers intervenants.

Principales responsabilités :

  1. Identification et acquisition de terrains : Rechercher et acquérir des terrains adaptés à la réalisation de projets de construction.
  2. Montage de projets : Développer le concept du projet, réaliser les études de faisabilité, et élaborer les plans en collaboration avec les architectes et les bureaux d'études.
  3. Financement du projet : Sécuriser les financements nécessaires à la réalisation du projet, en négociant avec les banques et les investisseurs.
  4. Suivi de la construction : Superviser les travaux de construction, en veillant au respect des délais, du budget et des normes de qualité.
  5. Commercialisation : Mettre en œuvre les stratégies de vente ou de location des biens, en collaborant avec des agences immobilières et des conseillers en marketing.

Rattachement : Le Promoteur immobilier peut opérer au sein d'une société de promotion immobilière ou à son compte. Il travaille en étroite collaboration avec les autorités locales, les architectes, les constructeurs et les agences de commercialisation.

Profil :

  • Formation : Diplôme en immobilier, en urbanisme, en gestion de projet ou en finance. Une connaissance approfondie du droit immobilier est également cruciale.
  • Expérience : Expérience significative dans le domaine de la promotion immobilière, démontrant une réussite dans la conduite de projets de développement.
  • Compétences clés : Fortes capacités en gestion de projet, en négociation et en analyse financière, connaissance approfondie du marché immobilier, aptitude à prendre des décisions stratégiques.

Conclusion : Le poste de Promoteur immobilier est fondamental dans la création de nouveaux espaces de vie et de travail, contribuant au développement urbain et à la satisfaction des besoins en logement et en infrastructures. Il requiert une combinaison unique de compétences en gestion, en finance et en négociation, ainsi qu'une capacité à mener à bien des projets immobiliers depuis leur conception jusqu'à leur réalisation finale.

Promoteur immobilier

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

94 787 € Sur 12,46 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
20 ans
Jours de congés
payés moyen
27 jours

Jours de congés complémentaires moyen

9 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Expert
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

85,3% 14,7%
Salaire moyen pour les hommes
94 883 €
Salaire moyen pour les femmes
94 227 € -0,69 %

Promoteur immobilier

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

94 787 €

Éléments garantis

2 569 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

20 812 €

Épargne salariale

7 630 €

Incentives Long Terme

9 350 €

Principaux avantages

5 669 €

Autres avantages

1 140 €

Rémunération globale

141 956 €

Promoteur immobilier

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Promoteur immobilier, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 367 451 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
141 956 €

49 700 €

417 151 €

Promoteur immobilier

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Promoteur immobilier

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