Le Senior / Chef de mission en cabinet d'audit est un professionnel expérimenté chargé de diriger et de superviser les missions d'audit auprès des clients. Il assure la planification, l'exécution et la finalisation des audits, garantissant la conformité avec les normes professionnelles et légales, et fournissant des conseils stratégiques basés sur les résultats.
Principales responsabilités :
Rattachement : Le Senior / Chef de mission reporte généralement à un Manager d'audit, à un Directeur d'audit ou directement à un Partner / Associé du cabinet.
Profil :
Conclusion : Le Senior / Chef de mission est crucial pour le succès des missions d'audit, offrant une expertise technique approfondie, une gestion efficace des équipes et une relation client de qualité. Sa capacité à mener à bien les audits en fournissant des insights stratégiques et en maintenant les plus hauts standards de qualité et d'éthique professionnelle est essentielle pour la confiance et la satisfaction des clients, ainsi que pour la réputation du cabinet d'audit.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
37 537 €
195 647 €
1 - Complémentaire santé | 56 % des salariés de ce métier |
2 - Prévoyance | 18 % des salariés de ce métier |
3 - Retraite supplémentaire | 7 % des salariés de ce métier |
1 - Ordinateur portable | 67 % des salariés de ce métier |
2 - Téléphone mobile | 51 % des salariés de ce métier |
3 - Loisirs / CE | 33 % des salariés de ce métier |
1 - Charente-Maritime (17) | 92 667 € +39,1 % annuel brut |
2 - Yonne (89) | 88 268 € +32,5 % annuel brut |
3 - Val-d'Oise (95) | 87 100 € +30,7 % annuel brut |
1 - Administration publique et enseignement | 95 574 € +43,4 % annuel brut |
2 - Agriculture, sylviculture et pêche | 92 667 € +39,1 % annuel brut |
3 - Edition, information, communication | 91 122 € +36,7 % annuel brut |
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