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Formateur / Consultant en formation

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Technicien / Agent de maîtriseNiveau Confirmé22 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
50 296 €
brut annuel · 12,18 mois
Rémunération globale
54 599 €
Statut
Technicien / Agent de maîtrise
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
22 ans
Parité F / H
50 / 50

Résumé de l'emploi

Le Formateur / Consultant en formation est un professionnel spécialisé dans la conception et la délivrance de programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des entreprises ou des individus. Il combine une expertise dans son domaine avec des compétences pédagogiques pour faciliter l'apprentissage et le développement des compétences.

Principales responsabilités :

  • Analyse des besoins de formation : Évaluer les besoins en formation des clients ou de l'organisation pour développer des programmes sur mesure qui répondent à leurs objectifs spécifiques.
  • Conception de programmes de formation : Créer des contenus de formation engageants et pertinents, en utilisant des méthodologies pédagogiques adaptées pour maximiser l'apprentissage.
  • Animation de sessions de formation : Délivrer des formations en présentiel ou à distance, en encourageant la participation active et en adaptant les techniques d'enseignement aux profils des apprenants.
  • Évaluation et suivi : Mesurer l'efficacité des programmes de formation à travers des évaluations et assurer un suivi pour garantir une amélioration continue des compétences.
  • Veille et développement professionnel : Se tenir informé des dernières tendances et innovations dans son domaine d'expertise et dans le domaine de la formation pour enrichir continuellement les programmes proposés.

Rattachement : Le Formateur / Consultant en formation peut être indépendant ou rattaché à un organisme de formation, un cabinet de conseil, ou au département des ressources humaines d'une entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur dans le domaine d'expertise concerné, complété par une formation en pédagogie ou en ingénierie de la formation.
  • Expérience : Expérience significative en formation d'adultes, avec une solide connaissance des techniques d'enseignement et d'apprentissage.
  • Compétences : Excellentes capacités de communication et de présentation, aptitude à concevoir et à animer des formations, compétences en gestion de projet, capacité à évaluer les besoins et à mesurer l'efficacité des formations, et un engagement fort pour le développement professionnel continu.

Conclusion : Le Formateur / Consultant en formation joue un rôle crucial dans le développement des compétences et le renforcement des capacités au sein des organisations. Sa capacité à créer des environnements d'apprentissage stimulants et efficaces est essentielle pour répondre aux défis professionnels actuels et futurs, favorisant ainsi la croissance individuelle et organisationnelle.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

50 296 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,18 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Formateur / Consultant en formation correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 50 k€
0%
22 k€
5%
27 k€
11%
33 k€
12%
39 k€
16%
44 k€
19%
50 k€
14%
56 k€
9%
61 k€
6%
67 k€
4%
73 k€
3%
79 k€
1%
84 k€
1%
90 k€
1%
96 k€
0%
101 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum25 884 € Maximum121 855 €
Moyenne 54 599 €
Amplitude de rémunération : 95 971 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Formateur / Consultant en formation et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Technicien / Agent de maîtrise
le plus représenté
Ancienneté moyenne
22ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,18mois
salaire annualisé
Congés payés
28jours
moyenne observée
Congés complémentaires
12jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 49,7 %
Hommes 50,3 %
Salaire de base moyen — Femmes
50 146 €
Salaire de base moyen — Hommes
50 444 €
−0,6 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Formateur / Consultant en formation.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
50 296 €
Éléments garantis
1 470 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
597 €
Épargne salariale
724 €
Principaux avantages
1 184 €
Autres avantages
328 €
Rémunération globale moyenne54 599 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
80%
2 Prévoyance
42%
3 Retraite supplémentaire
6%
Avantages en naturematériel & services
1 Ordinateur portable
54%
2 Loisirs / CE
53%
3 Téléphone mobile
21%

Formateur / Consultant en formation, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Savoie (73)63 771 €+26,8 %
  • 2Haute-Savoie (74)61 465 €+22,2 %
  • 3Finistère (29)60 014 €+19,3 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Activités spécialisées, scientifiques et techniques58 113 €+15,5 %
  • 2Edition, diffusion et activités de production et de distribution de contenu52 069 €+3,5 %
  • 3Activités financières et d'assurance49 727 €−1,1 %
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