Résumé de l'emploi
Le Chargé ou Responsable GPEC / GEPP est un acteurrh stratégique de l’anticipation des besoins en compétences, garant d’un équilibre durable entre performance de l’entreprise et sécurisation des parcours collaborateurs. Il élabore et pilote les dispositifs d’identification, de développement et d’optimisation des ressources humaines face aux transformations internes et aux évolutions du marché du travail.
Rattaché à la Direction RH, il collabore avec les managers, les équipes formation et développement RH, les partenaires sociaux et les salariés eux-mêmes. Doté d’une formation Bac+5 et d’une solide expérience RH, il maîtrise les référentiels métiers, les démarches prévisionnelles et les outils RH orientés performance et mobilité.
Ce poste permet d’évoluer vers des fonctions à plus forte responsabilité dans le développement des talents ou la transformation des organisations. Le Responsable GEPP est aujourd’hui un acteur incontournable de la gestion des parcours, de l’attractivité des métiers et de la résilience des organisations dans un monde professionnel en mutation constante.
Salaire du marché
versé sur 12,46 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Chargé ou Responsable GPEC / GEPP correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Chargé ou Responsable GPEC / GEPP et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Chargé ou Responsable GPEC / GEPP.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Chargé ou Responsable GPEC / GEPP, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Yvelines (78)80 067 €+46,1 %
- 2Bas-Rhin (67)59 601 €+8,8 %
- 3Hauts-de-Seine (92)59 398 €+8,4 %
- 1Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire76 794 €+40,2 %
- 2Transports et entreposage73 494 €+34,1 %
- 3Activités financières et d'assurance59 452 €+8,5 %
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Chargé ou Responsable GPEC / GEPP ?+
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Chargé ou Responsable GPEC / GEPP ?+
Où l'emploi de Chargé ou Responsable GPEC / GEPP est-il le mieux rémunéré ?+
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Métiers proches
Les autres emplois repères suivis dans la même famille de métiers (« Ressources humaines ») , avec leur fiche salaire détaillée.
Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».