Résumé de l'emploi
Le Directeur de l'audit interne est un pilier essentiel dans l'architecture de gouvernance d'une entreprise, assurant une supervision indépendante et objective de l'efficacité des contrôles internes, des processus de gestion des risques et des procédures de gouvernance. Ce rôle stratégique vise à améliorer les opérations de l'organisation en fournissant des analyses, des évaluations, des recommandations et des informations sur les activités examinées.
Principales responsabilités :
- Planification de l'audit : Élaborer et mettre en œuvre un plan d'audit annuel basé sur une évaluation des risques, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Conduite des audits : Diriger les audits internes pour évaluer l'adéquation et l'efficacité des contrôles internes, des processus opérationnels et des systèmes d'information.
- Rapports d'audit : Préparer des rapports d'audit clairs et précis, mettant en évidence les constats, les risques et les recommandations pour l'amélioration.
- Suivi des recommandations : Assurer le suivi des actions correctives prises par la direction en réponse aux recommandations d'audit, en évaluant leur efficacité et leur mise en œuvre.
- Conseil et formation : Agir en tant que conseiller pour la direction sur les meilleures pratiques de gouvernance, de risque et de contrôle, et fournir une formation relative à l'audit interne et à la gestion des risques.
Rattachement : Le Directeur de l'audit interne reporte généralement au Comité d'audit et/ou au Directeur général (CEO), garantissant son indépendance et son objectivité.
Profil :
- Formation : Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe, souvent complété par des certifications professionnelles (CIA, CPA, CISA).
- Expérience : Expérience significative dans l'audit interne ou externe, avec une expertise démontrée dans la gestion des risques et la conformité.
- Compétences clés : Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, compétences en leadership et en gestion d'équipe, forte intégrité et éthique professionnelle, compétences en communication et en négociation, et une solide connaissance des normes d'audit et des cadres réglementaires.
Conclusion : Le rôle du Directeur de l'audit interne est crucial pour renforcer la confiance dans les processus internes et la gestion des risques de l'entreprise. Il requiert une expertise technique approfondie, un jugement indépendant et des compétences interpersonnelles pour évaluer et améliorer les systèmes de contrôle interne, contribuant ainsi à la création de valeur et à la protection des intérêts de l'organisation.
Salaire du marché
versé sur 12,46 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Directeur de l'audit interne correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Directeur de l'audit interne et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Directeur de l'audit interne.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Directeur de l'audit interne, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Pas-de-Calais (62)174 839 €+30,1 %
- 2Oise (60)170 036 €+26,6 %
- 3Sarthe (72)161 252 €+20 %
- 1Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution186 564 €+38,9 %
- 2Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné167 816 €+24,9 %
- 3Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire155 940 €+16,1 %