La fonction de chef de rayon englobe quatre missions principales : négociation, achat, vente et recrutement de son équipe. Responsable du chiffre d'affaires de son rayon il en assure la rentabilité et doit respecter les objectifs fixés par le directeur du magasin. Il encadre et anime une équipe d’opérationnels. Il veille au bon fonctionnement de son rayon.
Au sein de son entreprise, le chef de rayon / chef de secteur est en relation avec les départements marketing, contrôle de gestion, achats, gestion du stock, comptables, etc.
En fonction de la structure et de la taille de l’entreprise, le chef de rayon / chef de secteur pourra être rattaché au chef de département ou au directeur de magasin.
L’évolution de carrière du chef de rayon / chef de secteur tend principalement vers des postes de chef de département ou d’acheteur. Il pourra également exercer les mêmes fonctions en intégrant une plus grosse structure avec un encadrement et des responsabilités plus importantes.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
19 956 €
87 929 €
| 1 - Complémentaire santé | 52 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 7 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 5 % des salariés de ce métier |
| 1 - Remises sur les produits ou services de la société | 36 % des salariés de ce métier |
| 2 - Loisirs / CE | 19 % des salariés de ce métier |
| 3 - Conseils ou formations | 13 % des salariés de ce métier |
| 1 - Territoire-de-Belfort (90) | 43 300 € +31,3 % annuel brut |
| 2 - Allier (03) | 42 237 € +28,1 % annuel brut |
| 3 - Essonne (91) | 38 793 € +17,7 % annuel brut |
| 1 - Activités financières et d'assurance | 57 534 € +74,5 % annuel brut |
| 2 - Activités techniques, scientifiques, de conseil et de services | 34 647 € +5,1 % annuel brut |
| 3 - Commerce de gros et de détail, réparations | 33 394 € +1,3 % annuel brut |
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