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Emploi suivi · Direction générale

Directeur général

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre dirigeantNiveau Expert24 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
197 164 €
brut annuel · 12,33 mois
Rémunération globale
264 483 €
Statut
Cadre dirigeant
Expertise
Expert
Ancienneté moyenne
24 ans
Parité F / H
8 / 92

Résumé de l'emploi

Définition : Le Directeur général est la plus haute autorité exécutive au sein d'une entreprise, responsable de la définition et de l'implémentation de la stratégie globale, ainsi que de la supervision de l'ensemble des opérations et activités. Son rôle est de garantir la croissance, la rentabilité et la pérennité de l'entreprise, tout en veillant à l'alignement avec les attentes des actionnaires et les besoins des employés, clients et autres parties prenantes.

Principales responsabilités :

  • Stratégie et vision : Définir la vision stratégique de l'entreprise et élaborer des plans à long terme pour assurer sa croissance et sa compétitivité sur le marché.
  • Leadership et gestion : Diriger l'entreprise en prenant des décisions clés et en gérant les ressources humaines, financières et matérielles pour atteindre les objectifs fixés.
  • Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités de marché, développer des partenariats stratégiques et piloter les initiatives de diversification ou d'expansion.
  • Gestion des risques : Évaluer et gérer les risques pour l'entreprise, en mettant en place des politiques et des procédures pour minimiser les impacts potentiels.
  • Représentation de l'entreprise : Représenter l'entreprise auprès des parties externes, y compris les actionnaires, les clients, les fournisseurs et les instances réglementaires.
  • Culture et valeurs : Promouvoir une culture d'entreprise positive et des valeurs fortes, en encourageant l'innovation, le respect et l'engagement envers l'excellence.

Rattachement : Le Directeur général rend compte au conseil d'administration et travaille en étroite collaboration avec les directeurs de départements et les autres hauts dirigeants.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en gestion d'entreprise, MBA ou dans un domaine connexe, souvent complété par une expérience significative dans des postes de direction.
  • Expérience : Expérience avérée de leadership dans des rôles de haute direction, avec une solide compréhension des différents aspects de la gestion d'entreprise (finances, opérations, stratégie, ressources humaines).
  • Compétences : Fortes capacités de leadership et de prise de décision, vision stratégique, compétences interpersonnelles et de communication, capacité à inspirer et à motiver, compréhension approfondie du marché et du secteur d'activité.

Conclusion : Le Directeur général est fondamental pour le succès global de l'entreprise. Sa capacité à définir une stratégie claire, à prendre des décisions éclairées et à guider l'entreprise à travers les défis et les opportunités est essentielle pour assurer sa croissance, sa rentabilité et sa pérennité à long terme.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

197 164 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,33 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Directeur général correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 197 k€
0%
71 k€
8%
107 k€
26%
144 k€
27%
180 k€
16%
217 k€
10%
253 k€
6%
290 k€
3%
326 k€
2%
363 k€
1%
400 k€
1%
436 k€
0%
473 k€
1%
509 k€
0%
546 k€
0%
582 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum74 947 € Maximum1 620 457 €
Moyenne 264 483 €
Amplitude de rémunération : 1 545 510 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Directeur général et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre dirigeant
le plus représenté
Ancienneté moyenne
24ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,33mois
salaire annualisé
Congés payés
25jours
moyenne observée
Congés complémentaires
4jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Expert
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 8,5 %
Hommes 91,5 %
Salaire de base moyen — Femmes
185 544 €
Salaire de base moyen — Hommes
198 243 €
−6,4 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Directeur général.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
197 164 €
Éléments garantis
3 114 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
29 060 €
Épargne salariale
3 182 €
Incentives long terme
10 068 €
Principaux avantages
20 359 €
Autres avantages
1 535 €
Rémunération globale moyenne264 483 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Véhicule de fonction
82%
2 Complémentaire santé
78%
3 Retraite supplémentaire
47%
Avantages en naturematériel & services
1 Téléphone mobile
79%
2 Ordinateur portable
77%
3 Loisirs / CE
23%

Directeur général, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Hautes-Pyrénées (65)247 405 €+25,5 %
  • 2Saône-et-Loire (71)229 305 €+16,3 %
  • 3Haute-Saône (70)228 714 €+16 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Industries extractives237 182 €+20,3 %
  • 2Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné234 478 €+18,9 %
  • 3Activités financières et d'assurance221 008 €+12,1 %

Questions fréquentes

Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Directeur général ?+
Le salaire de base moyen observé en France pour l'emploi de Directeur général est de 197 164 € bruts par an. La rémunération totale moyenne, avantages et variable inclus, atteint 264 483 € bruts par an.
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Directeur général ?+
80 % des salaires de base observés se situent entre 129 991 € et 283 029 € bruts par an (du premier au neuvième décile).
Où l'emploi de Directeur général est-il le mieux rémunéré ?+
D'après la base WAAGE, c'est dans le département Hautes-Pyrénées (65) (247 405 € bruts par an en moyenne) et dans le secteur Industries extractives (237 182 € bruts par an en moyenne) que l'emploi de Directeur général est le mieux rémunéré.
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Toutes les statistiques présentées proviennent de la base de données WAAGE, propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM : des rémunérations réelles, collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu.

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Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».

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