Emploi suivi · Direction générale

Directeur de la transformation

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre supérieurNiveau Confirmé22 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
164 409 €
brut annuel · 12,15 mois
Rémunération globale
215 981 €
Statut
Cadre supérieur
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
22 ans
Parité F / H
18 / 82

Résumé de l'emploi

Le directeur de la transformation est le pilote des évolutions majeures de l’entreprise, chargé de structurer, accompagner et sécuriser la mise en œuvre de projets à fort enjeu stratégique. En lien direct avec la direction générale, il mobilise les équipes autour d’objectifs de performance, d’agilité, de digitalisation ou de modernisation des pratiques. Il conjugue une vision stratégique claire avec une maîtrise opérationnelle des leviers de conduite du changement.

Au cœur des dynamiques de transition numérique, d’excellence opérationnelle et d’évolution culturelle, le directeur de la transformation agit en tant que catalyseur de l’innovation et du progrès continu. Il met en œuvre des démarches méthodiques, transverses et collaboratives, tout en accompagnant les managers et collaborateurs dans leur appropriation des transformations engagées.

Ce poste offre des perspectives de carrière à haut potentiel, notamment vers des directions générales, des fonctions exécutives ou des rôles de transformation globale dans des groupes internationaux. Le directeur de la transformation est aujourd’hui un acteur central de la compétitivité, de l’adaptation stratégique et de la résilience des organisations face à un environnement en mutation rapide.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

164 409 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,15 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Directeur de la transformation correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 164 k€
3%
51 k€
6%
67 k€
6%
84 k€
12%
100 k€
6%
117 k€
9%
133 k€
3%
150 k€
3%
166 k€
21%
183 k€
6%
199 k€
0%
216 k€
0%
232 k€
12%
249 k€
6%
265 k€
6%
282 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum63 693 € Maximum349 412 €
Moyenne 215 981 €
Amplitude de rémunération : 285 719 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Directeur de la transformation et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre supérieur
le plus représenté
Ancienneté moyenne
22ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,15mois
salaire annualisé
Congés payés
25jours
moyenne observée
Congés complémentaires
8jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 17,6 %
Hommes 82,4 %
Salaire de base moyen · Femmes
Effectif insuffisant
Salaire de base moyen · Hommes
182 689 €

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Directeur de la transformation.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
164 409 €
Éléments garantis
3 501 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
28 932 €
Épargne salariale
2 273 €
Incentives long terme
6 529 €
Principaux avantages
8 541 €
Autres avantages
1 796 €
Rémunération globale moyenne215 981 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
76%
2 Prévoyance
50%
3 Véhicule de fonction
44%
Avantages en naturematériel & services
1 Ordinateur portable
74%
2 Téléphone mobile
65%
3 Loisirs / CE
50%

Directeur de la transformation, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen

Donnée non disponible pour cet emploi.

Top secteurs d'activitésalaire de base moyen

Donnée non disponible pour cet emploi.

Questions fréquentes

Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Directeur de la transformation ?+
Le salaire de base moyen observé en France pour l'emploi de Directeur de la transformation est de 164 409 € bruts par an. La rémunération totale moyenne, avantages et variable inclus, atteint 215 981 € bruts par an.
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Directeur de la transformation ?+
80 % des salaires de base observés se situent entre 83 271 € et 265 260 € bruts par an (du premier au neuvième décile).
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Toutes les statistiques présentées proviennent de la base de données WAAGE, propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM : des rémunérations réelles, collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu.

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Source des données : l'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE · PEOPLE BASE CBM ».

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