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Responsable recherche juridique

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé13 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
69 226 €
brut annuel · 12,50 mois
Rémunération globale
77 163 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
13 ans
Parité F / H
55 / 45

Résumé de l'emploi

Le Responsable recherche juridique est un rôle essentiel au sein des institutions juridiques, des cabinets d'avocats, ou des départements juridiques d'entreprise, focalisé sur la conduite et la supervision de recherches approfondies dans divers domaines du droit. Cette position demande une expertise juridique approfondie et une capacité à analyser et synthétiser de grandes quantités d'informations pour soutenir les activités légales et stratégiques.

Principales responsabilités :

  1. Conduite de recherches : Effectuer des recherches juridiques complexes pour appuyer la préparation des dossiers, les stratégies de litige et les conseils aux clients.
  2. Gestion de l'information : Superviser la collecte, l'organisation et l'analyse des informations et des ressources juridiques pour faciliter l'accès et l'utilisation par les équipes juridiques.
  3. Support juridique : Fournir une expertise et des analyses juridiques pour éclairer les décisions légales et stratégiques.
  4. Veille juridique : Surveiller les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles pertinentes pour informer et mettre à jour les équipes en conséquence.
  5. Formation et développement : Contribuer à la formation continue des équipes juridiques en partageant les connaissances et les insights tirés de la recherche juridique.

Rattachement : Le Responsable de la recherche juridique reporte généralement au Directeur juridique ou au Responsable du département juridique, soulignant son importance dans le soutien et l'efficacité des fonctions juridiques de l'organisation.

Profil :

  • Formation : Diplôme en droit, idéalement complété par une spécialisation ou une formation supplémentaire en recherche juridique ou en sciences de l'information.
  • Expérience : Expérience significative dans la recherche juridique, avec une préférence pour les candidats ayant une expérience en gestion ou en supervision d'équipes de recherche.
  • Compétences clés : Excellentes capacités de recherche et d'analyse juridique, compétences organisationnelles et de gestion de l'information, capacité à communiquer efficacement les résultats de recherche, maîtrise des bases de données juridiques.

Le poste de Responsable recherche juridique est fondamental pour enrichir la prise de décision et les stratégies légales grâce à des recherches juridiques approfondies et bien fondées. Ce rôle combine expertise juridique, compétences analytiques et gestion de l'information pour soutenir efficacement les objectifs juridiques et stratégiques de l'organisation.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

69 226 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,50 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Responsable recherche juridique correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 69 k€
16%
49 k€
32%
55 k€
23%
62 k€
0%
68 k€
13%
75 k€
7%
81 k€
0%
88 k€
0%
94 k€
0%
101 k€
0%
108 k€
3%
114 k€
3%
121 k€
3%
127 k€
0%
134 k€
3%
140 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum54 085 € Maximum164 717 €
Moyenne 77 163 €
Amplitude de rémunération : 110 632 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Responsable recherche juridique et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
13ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,50mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
11jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 54,8 %
Hommes 45,2 %
Salaire de base moyen — Femmes
63 342 €
Salaire de base moyen — Hommes
76 370 €
−17,1 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable recherche juridique.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
69 226 €
Éléments garantis
2 328 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
1 066 €
Épargne salariale
2 938 €
Principaux avantages
1 219 €
Autres avantages
386 €
Rémunération globale moyenne77 163 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
45%
2 Prévoyance
13%
3 Retraite supplémentaire
6%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
39%
2 Ordinateur portable
32%
3 Conseils ou formations
23%

Responsable recherche juridique, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Paris (75)72 368 €+4,5 %
  • 2Hauts-de-Seine (92)61 133 €−11,7 %
  • 3Seine-Maritime (76)54 363 €−21,5 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Activités spécialisées, scientifiques et techniques86 789 €+25,4 %
  • 2Télécommunication, programmation informatique, conseil, infrastructure et autres activités de services informatiques68 373 €−1,2 %
  • 3Activités immobilières66 119 €−4,5 %
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