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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Chef de produits

Résumé de l'emploi

Définition : Le Chef de produits est responsable du développement, de la gestion et de la performance d'une gamme de produits au sein de l'entreprise. Il définit la stratégie produit en alignement avec les objectifs commerciaux et marketing de l'entreprise, supervisant le cycle de vie complet du produit, de la conception à la commercialisation.

Principales responsabilités :

  • Stratégie et développement de produit : Élaborer la stratégie de produit en analysant les tendances du marché, les besoins des clients et les activités des concurrents pour proposer des produits innovants et compétitifs.
  • Gestion du cycle de vie : Superviser le cycle de vie des produits, en coordonnant les étapes de conception, de développement, de lancement et de retrait du marché.
  • Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les départements de R&D, production, marketing, et ventes pour assurer le succès du produit sur le marché.
  • Marketing et promotion : Définir et mettre en œuvre les plans de marketing et de communication pour promouvoir les produits, en collaboration avec le département marketing.
  • Suivi des performances : Analyser les performances de vente des produits, en identifiant les opportunités d'amélioration et en ajustant les stratégies en conséquence.

Rattachement : Le Chef de produits est généralement rattaché au Directeur marketing ou au Directeur de la catégorie de produits, et travaille en étroite collaboration avec diverses équipes au sein de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme en marketing, gestion, commerce, ou dans un domaine technique lié au secteur d'activité de l'entreprise.
  • Expérience : Expérience significative dans la gestion de produits, le marketing ou dans un domaine connexe, avec une bonne connaissance du marché cible.
  • Compétences : Fortes capacités analytiques, compétences en gestion de projet, créativité, capacité à travailler en équipe, et excellentes aptitudes en communication.

Conclusion : Le Chef de produits est essentiel pour le développement et le succès des produits de l'entreprise. Sa capacité à analyser le marché, à innover et à coordonner les efforts interdépartementaux est cruciale pour répondre efficacement aux besoins des clients et atteindre les objectifs commerciaux.

Chef de produits

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

49 606 € Sur 12,41 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
8 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

10 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

39,8% 60,2%
Salaire moyen pour les hommes
53 413 €
Salaire moyen pour les femmes
47 085 € -11,85 %

Chef de produits

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

49 606 €

Éléments garantis

1 111 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

2 170 €

Épargne salariale

1 810 €

Incentives Long Terme

97 €

Principaux avantages

906 €

Autres avantages

420 €

Rémunération globale

56 120 €

Chef de produits

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Chef de produits, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 202 800 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
56 120 €

21 252 €

224 052 €

Chef de produits

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Chef de produits

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