Résumé de l'emploi
Le chef d’équipe production, aussi appelé Chef d’équipe ouvriers, est un acteur central de la performance industrielle quotidienne. En tant que manager de terrain, il encadre une équipe d’opérateurs ou de techniciens, organise la production, veille à la qualité, à la sécurité et au respect des délais. Il anime son équipe avec proximité, réactivité et exigence, tout en assurant la remontée d’informations et la mise en œuvre des consignes de l’encadrement.
Rattaché à un responsable d’atelier ou de production, le chef d’équipe production est le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain, du maintien d’un bon climat social et de la montée en compétence de ses collaborateurs. Grâce à sa connaissance des procédés, son autorité bienveillante et sa rigueur, il contribue directement à l’efficience, à la qualité et à la sécurité de la chaîne de production.
Dans un environnement industriel en transformation, ce poste constitue une fonction clé de pilotage opérationnel, indispensable au fonctionnement fluide des ateliers et à la compétitivité de l’entreprise. Le métier de chef d’équipe production offre des perspectives d’évolution vers des postes de management intermédiaire ou transversal, notamment dans la qualité, les méthodes ou la logistique. Il s’adresse à des profils alliant leadership, organisation et sens du collectif, capables de faire avancer leur équipe tout en maintenant les standards d’excellence industrielle.
Salaire du marché
versé sur 12,36 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Chef d’équipe production correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Chef d’équipe production et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Chef d’équipe production.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Chef d’équipe production, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Tarn-et-Garonne (82)50 959 €+23,7 %
- 2Territoire-de-Belfort (90)49 170 €+19,4 %
- 3Moselle (57)46 470 €+12,8 %
- 1Santé humaine et activités d'action sociale47 950 €+16,4 %
- 2Arts, sports et activités récréatives47 874 €+16,2 %
- 3Télécommunication, programmation informatique, conseil, infrastructure et autres activités de services informatiques47 339 €+14,9 %
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Chef d’équipe production ?+
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Chef d’équipe production ?+
Où l'emploi de Chef d’équipe production est-il le mieux rémunéré ?+
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Métiers proches
Les autres emplois repères suivis dans la même famille de métiers (« Production - Maintenance - Industrialisation ») , avec leur fiche salaire détaillée.
Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».