Résumé de l'emploi
Le Chef de Produit Pharmaceutique / Médical est responsable de la stratégie marketing et du développement opérationnel de produits de santé. Il conçoit des plans d’action adaptés, analyse le marché, développe les supports promotionnels, pilote les campagnes et accompagne les lancements. Il veille à optimiser la notoriété, la prescription et la performance commerciale des produits dans le respect strict du cadre réglementaire.
Il est rattaché à un Responsable ou Directeur Marketing, et travaille de manière transversale avec les équipes médicales, commerciales, réglementaires, digitales et scientifiques. Doté d’une formation scientifique Bac+5 (souvent en pharmacie) et d’une expérience de 2 à 5 ans, il sait conjuguer rigueur scientifique, sens du marché et compétences communicationnelles.
Ce métier constitue une étape stratégique vers des fonctions de management marketing, de pilotage de gammes ou de direction BU, et peut aussi s’ouvrir à l’international. Le Chef de Produit est un pilier du succès commercial des laboratoires, capable de traduire les enjeux scientifiques en actions concrètes et performantes sur le terrain.
Salaire du marché
versé sur 12,42 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Chef de produit pharmaceutique / médical correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Chef de produit pharmaceutique / médical et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Chef de produit pharmaceutique / médical.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Chef de produit pharmaceutique / médical, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Hauts-de-Seine (92)76 068 €+17,8 %
- 2Ille-et-Vilaine (35)67 965 €+5,3 %
- 3Haute-Garonne (31)62 559 €−3,1 %
- 1Activités spécialisées, scientifiques et techniques84 897 €+31,5 %
- 2Industries manufacturières58 582 €−9,3 %
- 3Santé humaine et activités d'action sociale52 692 €−18,4 %
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Chef de produit pharmaceutique / médical ?+
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Chef de produit pharmaceutique / médical ?+
Où l'emploi de Chef de produit pharmaceutique / médical est-il le mieux rémunéré ?+
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Métiers proches
Les autres emplois repères suivis dans la même famille de métiers (« Laboratoires - Pharmacie - Santé ») , avec leur fiche salaire détaillée.
Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».