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Responsable enregistrement réglementaire

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Junior11 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
57 932 €
brut annuel · 12,31 mois
Rémunération globale
63 803 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Junior
Ancienneté moyenne
11 ans
Parité F / H
81 / 19

Résumé de l'emploi

Le Responsable enregistrement réglementaire est chargé de veiller à la conformité des produits pharmaceutiques aux réglementations en vigueur dans le domaine de l'industrie pharmaceutique. Il/Elle est responsable de l'enregistrement de nouveaux produits et du maintien des autorisations de mise sur le marché des produits existants.

Le profil attendu pour ce poste est un diplôme de pharmacien ou scientifique, avec une expérience significative dans le domaine réglementaire pharmaceutique. Le candidat doit avoir une connaissance approfondie des réglementations nationales et internationales en matière de développement et de commercialisation de médicaments, ainsi que des compétences en gestion de projet.

Le Responsable d'enregistrement travaille en étroite collaboration avec d'autres départements, notamment la recherche et développement, la production et la qualité. Il/Elle doit également être en mesure de communiquer efficacement avec les organismes de réglementation et les partenaires externes.

Les perspectives d'évolution pour ce poste sont variées, avec des opportunités de développement de carrière dans des postes tels que Responsable Assurance qualité, Directeur réglementaire ou Chef de projet.

En résumé, le Responsable enregistrement réglementaire est un acteur clé de l'industrie pharmaceutique, chargé de veiller à la conformité réglementaire des produits pharmaceutiques et de maintenir leur autorisation de mise sur le marché. Ce poste nécessite une solide connaissance des réglementations en vigueur et une expérience significative dans le domaine réglementaire pharmaceutique. Les perspectives d'évolution de carrière sont variées et offrent de nombreuses opportunités pour les professionnels motivés et compétents.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

57 932 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,31 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Responsable enregistrement réglementaire correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 58 k€
2%
46 k€
15%
48 k€
9%
50 k€
13%
52 k€
6%
54 k€
4%
56 k€
9%
58 k€
8%
60 k€
6%
62 k€
8%
64 k€
7%
66 k€
6%
68 k€
4%
70 k€
4%
72 k€
3%
74 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum47 669 € Maximum108 061 €
Moyenne 63 803 €
Amplitude de rémunération : 60 392 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Responsable enregistrement réglementaire et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
11ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,31mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
9jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Junior
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 80,5 %
Hommes 19,5 %
Salaire de base moyen — Femmes
57 391 €
Salaire de base moyen — Hommes
60 167 €
−4,6 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable enregistrement réglementaire.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
57 932 €
Éléments garantis
1 749 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
1 033 €
Épargne salariale
1 591 €
Incentives long terme
53 €
Principaux avantages
1 104 €
Autres avantages
342 €
Rémunération globale moyenne63 803 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
78%
2 Prévoyance
57%
3 Retraite supplémentaire
21%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
42%
2 Conseils ou formations
23%
3 Prêts spéciaux
18%

Responsable enregistrement réglementaire, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Essonne (91)67 449 €+16,4 %
  • 2Côte-d'Or (21)64 892 €+12 %
  • 3Isère (38)64 353 €+11,1 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Industries manufacturières60 504 €+4,4 %
  • 2Santé humaine et activités d'action sociale57 602 €−0,6 %
  • 3Activités spécialisées, scientifiques et techniques57 059 €−1,5 %
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