Le directeur général détermine conjointement avec le président, la stratégie du groupe auquel il appartient. Il participe aux conseils d’administration et anime les comités de direction. Il veille au développement du groupe du point de vue technique, financier, humain, opérationnel, organisationnel, … et encadre les membres du comité de direction (directeur marketing, directeur financier et administratif, directeur production, directeur informatique, …).
Il est le supérieur hiérarchique direct des directeur généraux de sociétés (ou responsables de business unit). Ses responsabilités sont stratégiques et globales avec un rôle exécutif. Plus le groupe sera important, plus il aura un rôle politique et stratégique, alors qu’au sein d’une plus petite structure, il aura des responsabilités plus opérationnelles (groupe familiaux par exemple).
Hommes
Femmes
Min.
Max.
55 077 €
950 812 €
| 1 - Vehicule de fonction | 78 % des salariés de ce métier |
| 2 - Complémentaire santé | 67 % des salariés de ce métier |
| 3 - Prévoyance | 39 % des salariés de ce métier |
| 1 - Téléphone mobile | 87 % des salariés de ce métier |
| 2 - Ordinateur portable | 82 % des salariés de ce métier |
| 3 - Remises sur les produits ou services de la société | 16 % des salariés de ce métier |
| 1 - Cher (18) | 360 500 € +89,2 % annuel brut |
| 2 - Eure-et-Loir (28) | 340 662 € +78,8 % annuel brut |
| 3 - Mayenne (53) | 339 430 € +78,1 % annuel brut |
| 1 - Industries extractives | 493 585 € +159,1 % annuel brut |
| 2 - Construction | 245 918 € +29,1 % annuel brut |
| 3 - Arts, spectacles et activités récréatives | 219 813 € +15,4 % annuel brut |
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