Le directeur général détermine conjointement avec le président, la stratégie du groupe auquel il appartient. Il participe aux conseils d’administration et anime les comités de direction. Il veille au développement du groupe du point de vue technique, financier, humain, opérationnel, organisationnel, … et encadre les membres du comité de direction (directeur marketing, directeur financier et administratif, directeur production, directeur informatique, …).
Il est le supérieur hiérarchique direct des directeur généraux de sociétés (ou responsables de business unit). Ses responsabilités sont stratégiques et globales avec un rôle exécutif. Plus le groupe sera important, plus il aura un rôle politique et stratégique, alors qu’au sein d’une plus petite structure, il aura des responsabilités plus opérationnelles (groupe familiaux par exemple).
Hommes
Femmes
Min.
Max.
104 100 €
977 788 €
| 1 - Vehicule de fonction | 79 % des salariés de ce métier |
| 2 - Complémentaire santé | 70 % des salariés de ce métier |
| 3 - Prévoyance | 42 % des salariés de ce métier |
| 1 - Téléphone mobile | 84 % des salariés de ce métier |
| 2 - Ordinateur portable | 81 % des salariés de ce métier |
| 3 - Remises sur les produits ou services de la société | 16 % des salariés de ce métier |
| 1 - Cher (18) | 379 120 € +83,9 % annuel brut |
| 2 - Eure-et-Loir (28) | 358 254 € +73,8 % annuel brut |
| 3 - Mayenne (53) | 356 954 € +73,1 % annuel brut |
| 1 - Industries extractives | 519 080 € +151,8 % annuel brut |
| 2 - Autres activités de services | 255 156 € +23,8 % annuel brut |
| 3 - Construction | 252 215 € +22,3 % annuel brut |
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