Le directeur général détermine conjointement avec le président, la stratégie du groupe auquel il appartient. Il participe aux conseils d’administration et anime les comités de direction. Il veille au développement du groupe du point de vue technique, financier, humain, opérationnel, organisationnel, … et encadre les membres du comité de direction (directeur marketing, directeur financier et administratif, directeur production, directeur informatique, …).
Il est le supérieur hiérarchique direct des directeur généraux de sociétés (ou responsables de business unit). Ses responsabilités sont stratégiques et globales avec un rôle exécutif. Plus le groupe sera important, plus il aura un rôle politique et stratégique, alors qu’au sein d’une plus petite structure, il aura des responsabilités plus opérationnelles (groupe familiaux par exemple).
Hommes
Femmes
Min.
Max.
89 184 €
935 596 €
| 1 - Vehicule de fonction | 77 % des salariés de ce métier |
| 2 - Complémentaire santé | 65 % des salariés de ce métier |
| 3 - Prévoyance | 35 % des salariés de ce métier |
| 1 - Téléphone mobile | 86 % des salariés de ce métier |
| 2 - Ordinateur portable | 83 % des salariés de ce métier |
| 3 - Remises sur les produits ou services de la société | 17 % des salariés de ce métier |
| 1 - Yvelines (78) | 333 953 € +78,5 % annuel brut |
| 2 - Eure-et-Loir (28) | 330 738 € +76,8 % annuel brut |
| 3 - Mayenne (53) | 329 544 € +76,1 % annuel brut |
| 1 - Industries extractives | 586 313 € +213,4 % annuel brut |
| 2 - Construction | 240 151 € +28,3 % annuel brut |
| 3 - Santé humaine et action sociale | 212 466 € +13,6 % annuel brut |
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