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Technicien réseaux / télécom

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Technicien / Agent de maîtriseNiveau Confirmé12 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
39 332 €
brut annuel · 12,15 mois
Rémunération globale
43 562 €
Statut
Technicien / Agent de maîtrise
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
12 ans
Parité F / H
4 / 96

Résumé de l'emploi

Le Technicien réseaux / télécom est indispensable pour assurer la configuration, la maintenance et le dépannage des infrastructures réseau et télécom de l'entreprise. Il garantit la connectivité, la performance et la sécurité des réseaux de communication internes et externes, jouant un rôle crucial dans le soutien des opérations quotidiennes et la continuité des affaires. Ce poste requiert une expertise technique spécifique, une capacité à résoudre des problèmes de manière efficace et une compréhension approfondie des protocoles de communication.

Principales responsabilités :

  1. Installation et configuration : Mettre en place et configurer les équipements réseau et télécom (routeurs, commutateurs, firewalls, systèmes téléphoniques).
  2. Maintenance et dépannage : Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures pour garantir leur bon fonctionnement et résoudre rapidement les pannes.
  3. Surveillance des réseaux : Utiliser des outils de monitoring pour surveiller la performance des réseaux et identifier les problèmes potentiels avant qu'ils n'affectent les utilisateurs.
  4. Sécurité réseau : Appliquer les mesures de sécurité pour protéger les données et les systèmes contre les accès non autorisés et les cyberattaques.
  5. Documentation technique : Maintenir une documentation à jour sur les configurations réseau, les procédures d'intervention et les résolutions de problèmes.

Rattachement : Le Technicien réseaux / télécom reporte généralement au Responsable des infrastructures IT ou au Responsable sécurité des systèmes d'information, mettant en lumière son rôle essentiel dans la gestion des technologies de communication.

Profil :

  • Formation : Diplôme technique en réseaux et télécommunications, informatique ou équivalent.
  • Expérience : Expérience pratique dans la gestion des réseaux et des systèmes de télécommunication, avec une bonne connaissance des normes et des protocoles de communication.
  • Compétences clés : Expertise technique en réseaux et télécommunications, compétences en résolution de problèmes, capacité à travailler sous pression, compétences en communication et en documentation technique.

Conclusion : Le rôle de Technicien réseaux / télécom est fondamental pour assurer la fiabilité, la performance et la sécurité des infrastructures réseau et télécom de l'entreprise. Il combine compétences techniques spécialisées et capacité à gérer efficacement les incidents pour soutenir les besoins de communication internes et externes de l'organisation.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

39 332 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,15 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Technicien réseaux / télécom correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 39 k€
2%
24 k€
6%
26 k€
11%
29 k€
14%
32 k€
12%
35 k€
11%
38 k€
10%
41 k€
8%
44 k€
6%
47 k€
5%
50 k€
6%
53 k€
3%
56 k€
3%
59 k€
1%
62 k€
0%
65 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum25 114 € Maximum76 955 €
Moyenne 43 562 €
Amplitude de rémunération : 51 841 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Technicien réseaux / télécom et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Technicien / Agent de maîtrise
le plus représenté
Ancienneté moyenne
12ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,15mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
7jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 3,7 %
Hommes 96,3 %
Salaire de base moyen — Femmes
37 299 €
Salaire de base moyen — Hommes
39 410 €
−5,4 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Technicien réseaux / télécom.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
39 332 €
Éléments garantis
1 210 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
256 €
Épargne salariale
867 €
Incentives long terme
19 €
Principaux avantages
1 359 €
Autres avantages
520 €
Rémunération globale moyenne43 562 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
64%
2 Prévoyance
25%
3 Compte Épargne Temps
23%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
36%
2 Téléphone mobile
35%
3 Remises sur les produits ou services de la société
32%

Technicien réseaux / télécom, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Corse-du-Sud (2A)56 125 €+42,7 %
  • 2Seine-Saint-Denis (93)46 994 €+19,5 %
  • 3Marne (51)45 235 €+15 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Industries extractives46 445 €+18,1 %
  • 2Edition, diffusion et activités de production et de distribution de contenu44 476 €+13,1 %
  • 3Industries manufacturières41 271 €+4,9 %
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