Résumé de l'emploi
Le Directeur de Programme / de Mission IT en ESN est un pilote de projets stratégiques de grande envergure, garant de la réussite opérationnelle, financière et relationnelle d’un ensemble de projets ou d’un programme complexe. Il orchestre la collaboration entre les équipes techniques, fonctionnelles, métiers et direction pour atteindre les objectifs fixés par le client, tout en assurant un haut niveau de qualité et de satisfaction.
Il est rattaché à la Direction des Opérations ou à la Direction Générale de l’ESN, et collabore directement avec les sponsors côté client, DSI, chefs de projets et directions métiers. Il dispose d’un profil senior, avec plus de 10 ans d’expérience dans la gestion de projets IT complexes, une excellente maîtrise des méthodologies de pilotage, une vision stratégique, et une forte capacité à fédérer et arbitrer.
Ce rôle offre des perspectives d’évolution vers des postes de direction générale, de transformation ou d’associé dans des cabinets de conseil. En ESN, il constitue un poste à haute responsabilité, exigeant, mais aussi à fort impact, au cœur des grands enjeux de transformation digitale des entreprises. Véritable chef d’orchestre, le Directeur de Programme est un acteur décisif de la réussite des projets IT les plus ambitieux.
Salaire du marché
versé sur 12,39 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Directeur de programme / de mission en ESN correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Directeur de programme / de mission en ESN et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Directeur de programme / de mission en ESN.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Directeur de programme / de mission en ESN, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Paris (75)123 608 €+12,2 %
- 2Bas-Rhin (67)120 945 €+9,8 %
- 3Rhône (69)118 061 €+7,2 %
- 1Edition, diffusion et activités de production et de distribution de contenu139 007 €+26,2 %
- 2Transports et entreposage123 575 €+12,2 %
- 3Industries manufacturières123 509 €+12,1 %
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Directeur de programme / de mission en ESN ?+
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Directeur de programme / de mission en ESN ?+
Où l'emploi de Directeur de programme / de mission en ESN est-il le mieux rémunéré ?+
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Métiers proches
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Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».