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Responsable / Manager technique

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé16 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
73 789 €
brut annuel · 12,37 mois
Rémunération globale
82 162 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
16 ans
Parité F / H
9 / 91

Résumé de l'emploi

Le Responsable/Manager Technique (informatique) est chargé de gérer et superviser les équipes techniques qui assurent le développement, la maintenance et le support des systèmes d'information et des infrastructures techniques d'une entreprise. Il est responsable de la qualité des prestations fournies, de la satisfaction des clients internes et externes, de la rentabilité des projets et de la performance de son équipe.

Ce métier requiert une expertise technique avancée, une excellente connaissance des méthodologies de développement et de gestion de projets ainsi que des compétences en management et communication. Le Responsable/Manager Technique doit être capable de travailler en équipe, de manager et fédérer les membres de son équipe, de négocier avec les clients et les prestataires, de résoudre les problèmes techniques complexes et d'anticiper les évolutions technologiques.

Le Responsable/Manager Technique peut travailler dans tous les secteurs d'activité, de la finance à l'industrie en passant par le commerce et les services. Il peut exercer en entreprise, chez un prestataire de services informatiques ou dans une agence de conseil en informatique.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

73 789 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,37 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Responsable / Manager technique correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 74 k€
0%
23 k€
0%
31 k€
1%
39 k€
7%
47 k€
14%
55 k€
18%
63 k€
18%
71 k€
15%
79 k€
10%
87 k€
7%
95 k€
4%
103 k€
4%
111 k€
1%
119 k€
1%
127 k€
0%
135 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum30 447 € Maximum182 586 €
Moyenne 82 162 €
Amplitude de rémunération : 152 139 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Responsable / Manager technique et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
16ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,37mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
10jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 8,7 %
Hommes 91,3 %
Salaire de base moyen — Femmes
68 272 €
Salaire de base moyen — Hommes
74 312 €
−8,1 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable / Manager technique.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
73 789 €
Éléments garantis
1 325 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
2 939 €
Épargne salariale
1 955 €
Incentives long terme
298 €
Principaux avantages
1 365 €
Autres avantages
490 €
Rémunération globale moyenne82 162 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
65%
2 Prévoyance
27%
3 Retraite supplémentaire
14%
Avantages en naturematériel & services
1 Ordinateur portable
57%
2 Loisirs / CE
55%
3 Téléphone mobile
42%

Responsable / Manager technique, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Somme (80)92 510 €+25,4 %
  • 2Territoire-de-Belfort (90)91 278 €+23,7 %
  • 3Yonne (89)88 602 €+20,1 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution97 836 €+32,6 %
  • 2Santé humaine et activités d'action sociale87 804 €+19 %
  • 3Industries extractives83 985 €+13,8 %
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