Résumé de l'emploi
Le Responsable/Manager Technique (informatique) est chargé de gérer et superviser les équipes techniques qui assurent le développement, la maintenance et le support des systèmes d'information et des infrastructures techniques d'une entreprise. Il est responsable de la qualité des prestations fournies, de la satisfaction des clients internes et externes, de la rentabilité des projets et de la performance de son équipe.
Ce métier requiert une expertise technique avancée, une excellente connaissance des méthodologies de développement et de gestion de projets ainsi que des compétences en management et communication. Le Responsable/Manager Technique doit être capable de travailler en équipe, de manager et fédérer les membres de son équipe, de négocier avec les clients et les prestataires, de résoudre les problèmes techniques complexes et d'anticiper les évolutions technologiques.
Le Responsable/Manager Technique peut travailler dans tous les secteurs d'activité, de la finance à l'industrie en passant par le commerce et les services. Il peut exercer en entreprise, chez un prestataire de services informatiques ou dans une agence de conseil en informatique.
Salaire du marché
versé sur 12,37 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Responsable / Manager technique correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Responsable / Manager technique et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable / Manager technique.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Responsable / Manager technique, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Somme (80)92 510 €+25,4 %
- 2Territoire-de-Belfort (90)91 278 €+23,8 %
- 3Yonne (89)88 602 €+20,1 %
- 1Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution97 836 €+32,7 %
- 2Santé humaine et activités d'action sociale87 804 €+19,1 %
- 3Activités financières et d'assurance80 251 €+8,8 %
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Responsable / Manager technique ?+
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Responsable / Manager technique ?+
Où l'emploi de Responsable / Manager technique est-il le mieux rémunéré ?+
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Métiers proches
Les autres emplois repères suivis dans la même famille de métiers (« Informatique - Systèmes d'information - Telecom ») , avec leur fiche salaire détaillée.
Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».