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Directeur assurances collectives

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre supérieurNiveau Expert21 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
141 487 €
brut annuel · 12,70 mois
Rémunération globale
178 079 €
Statut
Cadre supérieur
Expertise
Expert
Ancienneté moyenne
21 ans
Parité F / H
25 / 75

Résumé de l'emploi

Le Directeur Assurances Collectives est le garant du développement, de la performance technique et de la qualité des solutions collectives proposées aux entreprises et branches professionnelles. Il supervise les équipes produits, commerciales, techniques et opérationnelles, en veillant à l’innovation, à la maîtrise des risques et à la satisfaction des clients BtoB.

Rattaché à la Direction Générale, il joue un rôle clé dans la structuration de l’offre, les réponses aux appels d’offres, la négociation avec les partenaires sociaux et le pilotage du portefeuille collectif. Grâce à une formation supérieure et une expérience approfondie du marché collectif, il maîtrise aussi bien les enjeux techniques, commerciaux, juridiques et sociaux que les exigences de performance et de transformation du secteur.

Ce poste de haut niveau stratégique offre des perspectives d’évolution vers la direction générale, la gouvernance des institutions ou le pilotage de projets majeurs d’innovation assurantielle. Le Directeur Assurances Collectives est aujourd’hui un acteur de référence dans un environnement en pleine évolution sociale, technologique et réglementaire.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

141 487 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,70 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Directeur assurances collectives correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 141 k€
1%
73 k€
10%
86 k€
20%
100 k€
12%
114 k€
15%
128 k€
6%
141 k€
5%
155 k€
7%
169 k€
7%
183 k€
5%
197 k€
4%
210 k€
3%
224 k€
4%
238 k€
1%
252 k€
1%
266 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum85 883 € Maximum363 214 €
Moyenne 178 079 €
Amplitude de rémunération : 277 331 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Directeur assurances collectives et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre supérieur
le plus représenté
Ancienneté moyenne
21ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,70mois
salaire annualisé
Congés payés
27jours
moyenne observée
Congés complémentaires
9jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Expert
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 25,1 %
Hommes 74,9 %
Salaire de base moyen — Femmes
124 648 €
Salaire de base moyen — Hommes
147 135 €
−15,3 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Directeur assurances collectives.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
141 487 €
Éléments garantis
2 778 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
21 095 €
Épargne salariale
3 934 €
Incentives long terme
653 €
Principaux avantages
6 995 €
Autres avantages
1 136 €
Rémunération globale moyenne178 079 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
84%
2 Prévoyance
67%
3 Véhicule de fonction
42%
Avantages en naturematériel & services
1 Téléphone mobile
67%
2 Ordinateur portable
66%
3 Loisirs / CE
43%

Directeur assurances collectives, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Ille-et-Vilaine (35)157 480 €+11,3 %
  • 2Pyrénées-Orientales (66)151 957 €+7,4 %
  • 3Savoie (73)151 338 €+7 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Activités financières et d'assurance143 256 €+1,3 %

Questions fréquentes

Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Directeur assurances collectives ?+
Le salaire de base moyen observé en France pour l'emploi de Directeur assurances collectives est de 141 487 € bruts par an. La rémunération totale moyenne, avantages et variable inclus, atteint 178 079 € bruts par an.
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Directeur assurances collectives ?+
80 % des salaires de base observés se situent entre 92 640 € et 213 475 € bruts par an (du premier au neuvième décile).
Où l'emploi de Directeur assurances collectives est-il le mieux rémunéré ?+
D'après la base WAAGE, c'est dans le département Ille-et-Vilaine (35) (157 480 € bruts par an en moyenne) et dans le secteur Activités financières et d'assurance (143 256 € bruts par an en moyenne) que l'emploi de Directeur assurances collectives est le mieux rémunéré.
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Toutes les statistiques présentées proviennent de la base de données WAAGE, propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM : des rémunérations réelles, collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu.

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Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».

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