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Responsable / Directeur propriété industrielle

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre supérieurNiveau Confirmé22 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
117 176 €
brut annuel · 12,26 mois
Rémunération globale
135 220 €
Statut
Cadre supérieur
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
22 ans
Parité F / H
36 / 64

Résumé de l'emploi

Le Responsable / Directeur de la propriété industrielle est chargé de la gestion et de la protection des droits de propriété intellectuelle (PI) d'une entreprise, incluant brevets, marques, dessins et modèles. Ce rôle stratégique nécessite une expertise approfondie en droit de la PI, une capacité à naviguer dans les réglementations internationales complexes et une vision stratégique pour aligner la PI avec les objectifs d'affaires de l'entreprise. Il assure la défense des actifs de PI, gère les portefeuilles de droits, conseille sur les nouvelles créations et innovations, et supervise les procédures de dépôt et de litige liées à la PI.

Principales responsabilités :

  1. Gestion de la PI : Développer et mettre en œuvre des stratégies pour la protection, la gestion et l'exploitation des droits de propriété industrielle.
  2. Conseil stratégique : Fournir des conseils juridiques sur les questions de PI, y compris les brevets, les marques, et les droits d'auteur, pour soutenir les initiatives d'innovation et de développement de produits.
  3. Surveillance et contentieux : Surveiller l'utilisation des actifs de PI par des tiers, gérer les contentieux en cas de contrefaçon ou de litige et négocier des accords de licence.
  4. Veille juridique : Assurer une veille sur l'évolution des lois et pratiques en matière de propriété industrielle à l'échelle nationale et internationale.
  5. Formation et sensibilisation : Promouvoir la sensibilisation à la PI au sein de l'entreprise, en formant les employés sur l'importance de la protection des innovations et des créations.

Rattachement : Le Responsable / Directeur de la propriété industrielle reporte généralement au Directeur Juridique ou au Directeur Général, reflétant l'importance de la PI dans la stratégie globale de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en droit, de préférence avec une spécialisation en propriété intellectuelle ou industrielle.
  • Expérience : Expérience significative dans le domaine de la propriété industrielle, idéalement acquise dans un environnement industriel ou dans un cabinet spécialisé en PI.
  • Compétences clés : Expertise en droit de la propriété industrielle, compétences en négociation et en gestion de litiges, capacité à travailler dans un environnement international, et compétences en communication et en leadership.

Conclusion : Le poste de Responsable / Directeur de la propriété industrielle est fondamental pour protéger les innovations et les actifs intellectuels de l'entreprise, en soutenant sa compétitivité et sa croissance sur le long terme. Il requiert un mélange unique d'expertise juridique, de compétences stratégiques et de capacités de gestion.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

117 176 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,26 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Responsable / Directeur propriété industrielle correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 117 k€
3%
61 k€
34%
79 k€
26%
97 k€
9%
115 k€
3%
133 k€
4%
151 k€
3%
169 k€
10%
188 k€
3%
206 k€
3%
224 k€
0%
242 k€
0%
260 k€
0%
278 k€
0%
296 k€
2%
315 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum62 815 € Maximum328 796 €
Moyenne 135 220 €
Amplitude de rémunération : 265 981 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Responsable / Directeur propriété industrielle et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre supérieur
le plus représenté
Ancienneté moyenne
22ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,26mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
9jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 36,2 %
Hommes 63,8 %
Salaire de base moyen — Femmes
101 056 €
Salaire de base moyen — Hommes
126 326 €
−20 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable / Directeur propriété industrielle.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
117 176 €
Éléments garantis
1 257 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
7 567 €
Épargne salariale
3 944 €
Incentives long terme
1 565 €
Principaux avantages
3 090 €
Autres avantages
621 €
Rémunération globale moyenne135 220 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
81%
2 Prévoyance
48%
3 Véhicule de fonction
27%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
60%
2 Ordinateur portable
53%
3 Téléphone mobile
47%

Responsable / Directeur propriété industrielle, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Guyane (973)196 293 €+67,5 %
  • 2Nièvre (58)149 706 €+27,8 %
  • 3Hauts-de-Seine (92)142 089 €+21,3 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Industries extractives159 342 €+36 %
  • 2Construction143 038 €+22,1 %
  • 3Télécommunication, programmation informatique, conseil, infrastructure et autres activités de services informatiques133 268 €+13,7 %
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