Résumé de l'emploi
Définition : Le Directeur industriel est responsable de la stratégie et de la gestion globale des opérations de production d'une entreprise. Il veille à l'optimisation des processus industriels, à la qualité de la production, à la réduction des coûts et à l'innovation, dans le but d'améliorer la compétitivité et la performance de l'entreprise sur le marché.
Principales responsabilités :
- Stratégie opérationnelle : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de production en alignement avec les objectifs stratégiques globaux de l'entreprise.
- Optimisation des processus : Identifier et mettre en place des améliorations continues des processus de production pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts.
- Gestion de la qualité : Assurer la conformité des produits aux standards de qualité requis, en mettant en place des systèmes de contrôle qualité rigoureux.
- Management d'équipe : Diriger et développer les équipes de production, en favorisant la formation, la motivation et l'engagement des collaborateurs.
- Innovation et développement : Piloter les projets d'innovation et de développement industriel pour maintenir l'entreprise à la pointe de la technologie et répondre aux besoins du marché.
Rattachement : Le Directeur industriel reporte généralement au Directeur général ou au CEO de l'entreprise.
Profil :
- Formation : Diplôme supérieur en ingénierie, gestion industrielle ou dans un domaine technique pertinent.
- Expérience : Expérience significative dans la gestion de la production et des opérations industrielles, idéalement dans le secteur d'activité concerné.
- Compétences : Solides compétences en gestion de projet, leadership, capacité à innover et à optimiser les processus, connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité, et aptitude à prendre des décisions stratégiques.
Conclusion : Le Directeur industriel joue un rôle clé dans le succès de l'entreprise en assurant l'efficacité et la compétitivité des opérations de production. Sa capacité à gérer les opérations industrielles, à innover et à mener les équipes vers l'excellence opérationnelle est essentielle pour répondre aux défis du marché et soutenir la croissance de l'entreprise.
Salaire du marché
versé sur 12,37 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Directeur industriel correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Directeur industriel et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Directeur industriel.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Directeur industriel, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Mayenne (53)214 696 €+57,8 %
- 2Haut-Rhin (68)187 815 €+38 %
- 3Savoie (73)187 437 €+37,8 %
- 1Santé humaine et activités d'action sociale179 993 €+32,3 %
- 2Edition, diffusion et activités de production et de distribution de contenu170 207 €+25,1 %
- 3Télécommunication, programmation informatique, conseil, infrastructure et autres activités de services informatiques150 172 €+10,4 %