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Directeur salle de marché

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre supérieurNiveau Expert19 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
210 907 €
brut annuel · 12,19 mois
Rémunération globale
344 699 €
Statut
Cadre supérieur
Expertise
Expert
Ancienneté moyenne
19 ans
Parité F / H
16 / 84

Résumé de l'emploi

Le Directeur salle de marché joue un rôle clé dans le secteur bancaire et des assurances, en étant au cœur de la gestion et de l'exécution des opérations de marché. Ce poste exige un haut niveau de compétence technique, une excellente capacité de décision et une forte résilience face à la pression.

Principales responsabilités :

  • Gestion des opérations de marché : Supervise l'achat et la vente d'instruments financiers (actions, obligations, devises, produits dérivés) afin de maximiser les profits tout en contrôlant les risques.
  • Stratégie de trading : Développe et met en œuvre des stratégies de trading innovantes, en analysant les tendances du marché et en anticipant les évolutions futures.
  • Management d'équipe : Dirige une équipe de traders et d'analystes, en veillant à leur formation continue et à l'optimisation de leurs performances.
  • Gestion des risques : Assure une gestion rigoureuse des risques en établissant des limites de trading et en surveillant les positions ouvertes, pour éviter les pertes significatives.
  • Conformité réglementaire : Garantit que toutes les opérations sont conformes aux réglementations en vigueur, en collaborant étroitement avec les services de conformité.

Rattachement : Le Directeur de salle de marché est généralement rattaché à la Direction Générale de la banque ou de l'assurance, reflétant l'importance stratégique de sa fonction.

Profil :

  • Formation : Titulaire d'un diplôme supérieur en finance, économie ou mathématiques, souvent complété par une spécialisation en marché des capitaux.
  • Expérience : Une expérience significative dans le trading ou dans un poste similaire est indispensable, avec une démonstration de succès dans la gestion des risques et la stratégie de marché.
  • Compétences clés : Outre les compétences techniques, le poste exige un leadership fort, une excellente capacité d'analyse et de décision, ainsi qu'une grande résistance au stress.
  • Langues : La maîtrise de l'anglais et éventuellement d'autres langues est essentielle, compte tenu du caractère international des marchés financiers.

En somme, le Directeur salle de marché est un pivot essentiel dans la stratégie financière d'une banque ou d'une assurance, nécessitant un profil hautement qualifié capable de naviguer dans un environnement complexe et en constante évolution.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

210 907 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,19 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Directeur salle de marché correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 211 k€
14%
101 k€
18%
132 k€
8%
164 k€
27%
196 k€
10%
228 k€
8%
260 k€
5%
292 k€
0%
324 k€
0%
356 k€
5%
388 k€
0%
420 k€
3%
452 k€
3%
484 k€
0%
516 k€
1%
548 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum121 849 € Maximum3 262 982 €
Moyenne 344 699 €
Amplitude de rémunération : 3 141 133 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Directeur salle de marché et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre supérieur
le plus représenté
Ancienneté moyenne
19ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,19mois
salaire annualisé
Congés payés
29jours
moyenne observée
Congés complémentaires
8jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Expert
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 15,6 %
Hommes 84,4 %
Salaire de base moyen — Femmes
203 704 €
Salaire de base moyen — Hommes
212 236 €
−4 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Directeur salle de marché.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
210 907 €
Éléments garantis
2 601 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
89 070 €
Épargne salariale
14 575 €
Incentives long terme
18 469 €
Principaux avantages
6 767 €
Autres avantages
2 312 €
Rémunération globale moyenne344 699 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
48%
2 Véhicule de fonction
38%
3 Retraite supplémentaire
38%
Avantages en naturematériel & services
1 Téléphone mobile
64%
2 Loisirs / CE
53%
3 Prêts spéciaux
45%

Directeur salle de marché, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Paris (75)232 344 €+10,2 %
  • 2Hauts-de-Seine (92)226 524 €+7,4 %
  • 3Sarthe (72)152 574 €−27,7 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Construction234 693 €+11,3 %
  • 2Activités financières et d'assurance211 938 €+0,5 %
  • 3Industries manufacturières136 195 €−35,4 %
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