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Créateur de contenu / Content Manager

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

EmployéNiveau Junior9 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
40 175 €
brut annuel · 12,24 mois
Rémunération globale
44 227 €
Statut
Employé
Expertise
Junior
Ancienneté moyenne
9 ans
Parité F / H
67 / 33

Résumé de l'emploi

Définition : Le Créateur de contenu / Content Manager est responsable de la création, de la gestion et de l'optimisation du contenu pour les plateformes numériques de l'entreprise. Son objectif est de développer une stratégie de contenu engageante qui renforce la présence en ligne de l'entreprise, attire et retient l'audience cible, et soutient les objectifs marketing globaux.

Principales responsabilités :

  • Stratégie de contenu : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu alignée avec les objectifs de l'entreprise, en identifiant les thèmes, les formats et les canaux de diffusion les plus pertinents.
  • Création de contenu : Produire du contenu de haute qualité et adapté aux différentes plateformes (blogs, réseaux sociaux, newsletters, etc.), en veillant à ce qu'il soit informatif, attractif et optimisé pour le référencement (SEO).
  • Gestion du calendrier éditorial : Planifier et organiser la publication du contenu en respectant un calendrier éditorial cohérent et régulier.
  • Analyse des performances : Suivre et analyser les performances du contenu à l'aide d'outils analytiques pour évaluer son impact et optimiser la stratégie de contenu en fonction des résultats.
  • Veille concurrentielle : Effectuer une veille constante sur les tendances du contenu digital, les meilleures pratiques et les activités des concurrents pour rester à l'avant-garde.

Rattachement : Le Créateur de contenu / Content Manager reporte généralement au Directeur marketing ou au Responsable de la communication digitale, et travaille en collaboration avec les équipes marketing, communication, et design.

Profil :

  • Formation : Diplôme en communication, journalisme, marketing digital ou domaine similaire.
  • Expérience : Expérience prouvée dans la création de contenu, la gestion de blog, ou le marketing digital.
  • Compétences : Excellentes capacités rédactionnelles, maîtrise du SEO, créativité, capacité d'analyse, connaissance des réseaux sociaux et des CMS, compétences en gestion de projet.

Conclusion : Le Créateur de contenu / Content Manager est essentiel pour bâtir et maintenir une présence en ligne forte et engageante. Sa capacité à produire du contenu pertinent et de qualité est cruciale pour attirer et fidéliser l'audience, ainsi que pour soutenir les stratégies de marketing et de communication de l'entreprise.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

40 175 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,24 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Créateur de contenu / Content Manager correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 40 k€
0%
22 k€
1%
26 k€
17%
30 k€
29%
34 k€
20%
39 k€
10%
43 k€
12%
47 k€
5%
52 k€
5%
56 k€
2%
60 k€
1%
64 k€
0%
69 k€
1%
73 k€
1%
77 k€
0%
82 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum23 981 € Maximum92 111 €
Moyenne 44 227 €
Amplitude de rémunération : 68 130 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Créateur de contenu / Content Manager et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Employé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
9ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,24mois
salaire annualisé
Congés payés
25jours
moyenne observée
Congés complémentaires
6jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Junior
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 66,7 %
Hommes 33,3 %
Salaire de base moyen — Femmes
41 371 €
Salaire de base moyen — Hommes
37 784 €
+9,5 %en faveur des femmes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Créateur de contenu / Content Manager.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
40 175 €
Éléments garantis
1 366 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
892 €
Épargne salariale
755 €
Incentives long terme
69 €
Principaux avantages
630 €
Autres avantages
340 €
Rémunération globale moyenne44 227 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
76%
2 Prévoyance
17%
3 Retraite supplémentaire
4%
Avantages en naturematériel & services
1 Ordinateur portable
41%
2 Loisirs / CE
24%
3 Téléphone mobile
22%

Créateur de contenu / Content Manager, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Haute-Savoie (74)44 784 €+11,5 %
  • 2Savoie (73)43 597 €+8,5 %
  • 3Paris (75)42 638 €+6,1 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Activités spécialisées, scientifiques et techniques48 276 €+20,2 %
  • 2Commerce41 265 €+2,7 %
  • 3Autres activités de services40 014 €−0,4 %

Questions fréquentes

Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Créateur de contenu / Content Manager ?+
Le salaire de base moyen observé en France pour l'emploi de Créateur de contenu / Content Manager est de 40 175 € bruts par an. La rémunération totale moyenne, avantages et variable inclus, atteint 44 227 € bruts par an.
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Créateur de contenu / Content Manager ?+
80 % des salaires de base observés se situent entre 30 912 € et 52 998 € bruts par an (du premier au neuvième décile).
Où l'emploi de Créateur de contenu / Content Manager est-il le mieux rémunéré ?+
D'après la base WAAGE, c'est dans le département Haute-Savoie (74) (44 784 € bruts par an en moyenne) et dans le secteur Activités spécialisées, scientifiques et techniques (48 276 € bruts par an en moyenne) que l'emploi de Créateur de contenu / Content Manager est le mieux rémunéré.
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Toutes les statistiques présentées proviennent de la base de données WAAGE, propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM : des rémunérations réelles, collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu.

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Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».

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