Le géomètre / topographe joue un rôle clé dans les projets de construction en BTP en assurant la prise de mesures précises pour la planification et l'exécution des travaux. Le candidat idéal doit avoir une solide formation en géomatique, topographie, ou en génie civil, ainsi qu'une expérience pertinente dans le secteur de la construction.
Ses principales responsabilités incluent la préparation des plans topographiques, l'analyse des données de terrain, la réalisation des relevés et des calculs topométriques, la supervision des travaux de terrassement et de nivellement, la réalisation des plans d'implantation et de bornage, ainsi que la gestion des données et des rapports liés aux projets.
Le géomètre / topographe travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de projet, y compris les ingénieurs, les architectes, les techniciens, les contremaîtres et les ouvriers du bâtiment. Il peut être amené à travailler sur différents types de projets de construction, tels que la construction de routes, de ponts, de tunnels, de bâtiments commerciaux ou résidentiels.
Les compétences clés pour ce poste incluent une bonne connaissance des technologies de mesure et des logiciels de topographie, une grande précision, une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, une excellente communication, et une forte attention aux détails.
Les perspectives d'évolution pour un géomètre / topographe peuvent inclure la prise de responsabilités supplémentaires sur des projets plus importants, l'évolution vers des postes de gestion de projets ou de développement commercial, ou la création de sa propre entreprise de topographie.
En somme, le géomètre / topographe est un acteur clé dans la réussite des projets de construction en BTP, en garantissant la précision des mesures et des plans de construction, et en contribuant ainsi à la réalisation de projets de construction de qualité.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
26 718 €
77 070 €
| 1 - Complémentaire santé | 64 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 16 % des salariés de ce métier |
| 3 - Vehicule de fonction | 14 % des salariés de ce métier |
| 1 - Téléphone mobile | 44 % des salariés de ce métier |
| 2 - Loisirs / CE | 21 % des salariés de ce métier |
| 3 - Ordinateur portable | 20 % des salariés de ce métier |
| 1 - Yvelines (78) | 55 772 € +46,6 % annuel brut |
| 2 - Aube (10) | 52 428 € +37,8 % annuel brut |
| 3 - Haute-Garonne (31) | 49 478 € +30,0 % annuel brut |
| 1 - Industries extractives | 50 335 € +32,3 % annuel brut |
| 2 - Industrie manufacturière | 49 997 € +31,4 % annuel brut |
| 3 - Administration publique et enseignement | 47 110 € +23,8 % annuel brut |
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