Technico-Commercial
Salaire et rémunération

Famille d'emplois «Commerciale - Vente»

Résumé de la fonction "Technico-Commercial"

Comme son nom l’indique, le technico-commercial a une double compétence, à la fois technique et commerciale. Tout d'abord vendeur, son rôle est de gérer et développer un portefeuille de clients dans le but d’augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise. Il est également "expert technique" sur les produits ou services qu'il vend et peut être soit généraliste, soit très spécialisé sur une gamme de produits en particulier. Le technico-commercial utilise un argumentaire technique pour convaincre les clients potentiels qu’il visite. Il négocie non seulement des contrats mais est également chargé du suivi de l’offre (installation du produit, SAV…). Il travaille à la fois au sein de l’entreprise avec différents services techniques (R&D, production, ...) et bien entendu à l’extérieur, lorsqu’il se déplace chez les clients. Cette polyvalence lui permet de participer activement à l’élaboration de la stratégie commerciale de l’entreprise.
Technique de négociation, diplomatie, goût du challenge et disponibilité sont autant d’atouts qui seront nécessaires au technico-commercial.

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

36 990 € Sur 12,30 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Technicien / Agent de maîtrise
Ancienneté moyenne
11 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

7 jours

Niveau d'étude moyen

BTS / DUT / DEUG

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

82,7% 17,3%
Salaire moyen pour les hommes
37 454 €
Salaire moyen pour les femmes
34 763 € -7,18 %
Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

36 990 €

Éléments garantis

972 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

4 245 €

Épargne salariale

1 008 €

Incentives Long Terme

38 €

Principaux avantages

1 738 €

Autres avantages

384 €

Rémunération globale

45 375 €

Technico-Commercial

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Technico-Commercial, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 200 876 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
45 375 €

21 216 €

222 092 €

Technico-Commercial

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Technico-Commercial

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