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Responsable HSE

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé14 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
63 689 €
brut annuel · 12,56 mois
Rémunération globale
71 163 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
14 ans
Parité F / H
25 / 75

Résumé de l'emploi

Le Responsable HSE (Hygiène / Sécurité / Environnement) est chargé de la mise en œuvre, du suivi et de l'amélioration des politiques et des procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement au sein de l'entreprise. Il joue un rôle crucial dans la prévention des accidents, la protection de la santé des employés et la préservation de l'environnement, en veillant à ce que l'entreprise respecte les normes légales et réglementaires.

Principales responsabilités :

  • Élaboration des politiques HSE : Définir et développer les politiques et les programmes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, en accord avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et la réglementation en vigueur.
  • Gestion des risques : Identifier, évaluer et gérer les risques liés à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement, en mettant en place des mesures préventives et correctives.
  • Audits et conformité : Réaliser des audits internes et préparer pour les audits externes pour assurer la conformité aux normes HSE et identifier les domaines d'amélioration.
  • Formation et sensibilisation : Organiser des sessions de formation et des campagnes de sensibilisation pour le personnel, afin de promouvoir une culture de sécurité et de responsabilité environnementale.
  • Suivi et reporting : Surveiller les performances HSE de l'entreprise et rapporter les résultats à la direction et aux parties prenantes externes.

Rattachement : Le Responsable HSE est généralement rattaché au Directeur général, au Directeur d'exploitation ou au Directeur des ressources humaines, selon l'organisation de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur dans un domaine pertinent tel que la sécurité industrielle, l'hygiène, la santé au travail ou l'environnement, souvent complété par des certifications spécifiques en HSE.
  • Expérience : Expérience significative dans un rôle HSE, avec une connaissance approfondie des législations et normes applicables en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
  • Compétences : Excellentes capacités d'analyse et de gestion des risques, compétences en communication et en formation, leadership, et engagement envers l'amélioration continue et la culture de sécurité.

Le Responsable HSE est essentiel pour garantir un environnement de travail sûr et sain et pour minimiser l'impact environnemental des activités de l'entreprise. Sa capacité à élaborer des stratégies efficaces, à gérer les risques et à promouvoir une culture de sécurité et de responsabilité environnementale est cruciale pour le bien-être des employés et la durabilité de l'entreprise.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

63 689 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,56 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Responsable HSE correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 64 k€
5%
36 k€
20%
44 k€
25%
52 k€
17%
60 k€
9%
68 k€
7%
76 k€
5%
84 k€
3%
93 k€
2%
101 k€
2%
109 k€
1%
117 k€
2%
125 k€
1%
133 k€
1%
141 k€
0%
150 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum36 426 € Maximum203 436 €
Moyenne 71 163 €
Amplitude de rémunération : 167 010 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Responsable HSE et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
14ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,56mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
10jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 25,2 %
Hommes 74,8 %
Salaire de base moyen — Femmes
56 816 €
Salaire de base moyen — Hommes
66 002 €
−13,9 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable HSE.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
63 689 €
Éléments garantis
1 280 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
2 087 €
Épargne salariale
2 076 €
Incentives long terme
121 €
Principaux avantages
1 368 €
Autres avantages
543 €
Rémunération globale moyenne71 163 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
64%
2 Prévoyance
25%
3 Véhicule de fonction
14%
Avantages en naturematériel & services
1 Ordinateur portable
56%
2 Téléphone mobile
55%
3 Loisirs / CE
54%

Responsable HSE, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Seine-et-Marne (77)90 852 €+42,6 %
  • 2Indre-et-Loire (37)80 945 €+27,1 %
  • 3Vosges (88)79 563 €+24,9 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné71 627 €+12,5 %
  • 2Arts, sports et activités récréatives71 599 €+12,4 %
  • 3Télécommunication, programmation informatique, conseil, infrastructure et autres activités de services informatiques69 359 €+8,9 %
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