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Gérant de fonds

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé10 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
96 896 €
brut annuel · 12,22 mois
Rémunération globale
130 943 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
10 ans
Parité F / H
25 / 75

Résumé de l'emploi

On distingue deux grandes catégories de gestion de fonds : la gestion dite « privée » ou de détail qui gère les actifs des particuliers ou des organismes de placements collectifs (FCP / SICAV) et la gestion institutionnelle qui gère les actifs d’entreprises, de sociétés d’assurance ou encore de fonds de pension. Le gestionnaire de fonds opère dans les milieux bancaires ou dans des sociétés de gestion de fonds. Il gère bien souvent des fonds possédant les mêmes caractéristiques, il est ainsi spécialisé sur un fond particulier (actions, obligations, matières premières acquisitions d’entreprises ou de groupes etc.). Le but de sa mission consiste à gérer au mieux les actifs dont il a la charge avec pour objectif principal et prioritaire : accroître la valeur du portefeuille de ses clients en agissant sur le long terme. Dans les établissements bancaires, il est rattaché au directeur général ou au directeur financier, il évolue soit vers de l’ingénierie financière ou de la gestion de haut de bilan. Dans les sociétés de gestion de fond, il dépend du directeur général et évolue généralement dans les compagnies d'assurance, mutuelles ou autres caisses de retraite.
Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

96 896 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,22 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Gérant de fonds correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 97 k€
5%
55 k€
16%
64 k€
14%
74 k€
10%
83 k€
13%
93 k€
12%
102 k€
7%
112 k€
8%
121 k€
4%
131 k€
3%
140 k€
4%
150 k€
3%
159 k€
2%
169 k€
1%
178 k€
0%
188 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum63 218 € Maximum497 235 €
Moyenne 130 943 €
Amplitude de rémunération : 434 017 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Gérant de fonds et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
10ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,22mois
salaire annualisé
Congés payés
27jours
moyenne observée
Congés complémentaires
11jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 25,4 %
Hommes 74,6 %
Salaire de base moyen — Femmes
101 806 €
Salaire de base moyen — Hommes
95 221 €
+6,9 %en faveur des femmes sur le salaire de base moyen.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Gérant de fonds.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
96 896 €
Éléments garantis
1 239 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
21 708 €
Épargne salariale
6 726 €
Incentives long terme
2 152 €
Principaux avantages
1 631 €
Autres avantages
592 €
Rémunération globale moyenne130 943 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
67%
2 Prévoyance
22%
3 Retraite supplémentaire
22%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
42%
2 Téléphone mobile
38%
3 Conseils ou formations
24%

Gérant de fonds, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Alpes-Maritimes (06)149 274 €+54,1 %
  • 2Haute-Savoie (74)115 524 €+19,2 %
  • 3Savoie (73)110 916 €+14,5 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Santé humaine et activités d'action sociale129 800 €+34 %
  • 2Activités immobilières111 617 €+15,2 %
  • 3Industries manufacturières101 297 €+4,5 %
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