Résumé de l'emploi
On distingue deux grandes catégories de gestion de fonds : la gestion dite « privée » ou de détail qui gère les actifs des particuliers ou des organismes de placements collectifs FCP / SICAV et la gestion institutionnelle qui gère les actifs d’entreprises, de sociétés d’assurances ou encore de fonds de pension.
Le gérant de fonds opère dans les milieux bancaires ou dans des sociétés de gestion de fonds. S’appuyant sur des techniques et des stratégies qui diffèrent de celles utilisées par le gérant de fonds classiques, le gérant de fonds alternatifs gère au mieux les actifs dont il a la charge avec pour objectif principal et prioritaire : accroître la valeur du portefeuille de ses clients en réfléchissant et en agissant sur le long terme.
Dans les établissements bancaires, il est rattaché au directeur général ou au directeur financier, il évolue soit vers de l’ingénierie financière ou de la gestion de haut de bilan. Dans les sociétés de gestion de fonds alternatifs (Hedge Fund), il dépend du directeur général et évolue généralement dans les compagnies d'assurances, mutuelles ou autres caisses de retraite.
Salaire du marché
versé sur 12,34 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Gérant de fonds alternatifs correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Gérant de fonds alternatifs et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Gérant de fonds alternatifs.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Gérant de fonds alternatifs, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Paris (75)118 482 €+20,2 %
- 2Hauts-de-Seine (92)72 878 €−26,1 %
- 3Oise (60)72 602 €−26,4 %
- 1Activités immobilières119 311 €+21 %
- 2Activités financières et d'assurance97 433 €−1,2 %
- 3Industries manufacturières77 828 €−21,1 %
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Gérant de fonds alternatifs ?+
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Gérant de fonds alternatifs ?+
Où l'emploi de Gérant de fonds alternatifs est-il le mieux rémunéré ?+
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Métiers proches
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Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».