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Gérant de fonds alternatifs

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé9 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
98 601 €
brut annuel · 12,34 mois
Rémunération globale
122 603 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
9 ans
Parité F / H
14 / 86

Résumé de l'emploi

On distingue deux grandes catégories de gestion de fonds : la gestion dite « privée » ou de détail qui gère les actifs des particuliers ou des organismes de placements collectifs FCP / SICAV et la gestion institutionnelle qui gère les actifs d’entreprises, de sociétés d’assurances ou encore de fonds de pension.

Le gérant de fonds opère dans les milieux bancaires ou dans des sociétés de gestion de fonds. S’appuyant sur des techniques et des stratégies qui diffèrent de celles utilisées par le gérant de fonds classiques, le gérant de fonds alternatifs gère au mieux les actifs dont il a la charge avec pour objectif principal et prioritaire : accroître la valeur du portefeuille de ses clients en réfléchissant et en agissant sur le long terme.

Dans les établissements bancaires, il est rattaché au directeur général ou au directeur financier, il évolue soit vers de l’ingénierie financière ou de la gestion de haut de bilan. Dans les sociétés de gestion de fonds alternatifs (Hedge Fund), il dépend du directeur général et évolue généralement dans les compagnies d'assurances, mutuelles ou autres caisses de retraite.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

98 601 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,34 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Gérant de fonds alternatifs correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 99 k€
3%
55 k€
9%
64 k€
25%
73 k€
9%
82 k€
13%
91 k€
3%
100 k€
11%
109 k€
3%
118 k€
5%
127 k€
3%
136 k€
3%
145 k€
9%
154 k€
0%
163 k€
0%
172 k€
3%
181 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum58 471 € Maximum306 937 €
Moyenne 122 603 €
Amplitude de rémunération : 248 466 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Gérant de fonds alternatifs et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
9ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,34mois
salaire annualisé
Congés payés
24jours
moyenne observée
Congés complémentaires
8jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 14,1 %
Hommes 85,9 %
Salaire de base moyen — Femmes
105 321 €
Salaire de base moyen — Hommes
97 501 €
+8 %en faveur des femmes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Gérant de fonds alternatifs.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
98 601 €
Éléments garantis
2 064 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
16 302 €
Épargne salariale
1 960 €
Incentives long terme
548 €
Principaux avantages
2 423 €
Autres avantages
707 €
Rémunération globale moyenne122 603 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
56%
2 Prévoyance
19%
3 Véhicule de fonction
17%
Avantages en naturematériel & services
1 Téléphone mobile
59%
2 Ordinateur portable
38%
3 Conseils ou formations
27%

Gérant de fonds alternatifs, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Paris (75)118 482 €+20,2 %
  • 2Hauts-de-Seine (92)72 878 €−26,1 %
  • 3Oise (60)72 602 €−26,4 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Activités immobilières119 311 €+21 %
  • 2Activités financières et d'assurance97 433 €−1,2 %
  • 3Industries manufacturières77 828 €−21,1 %
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