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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Avocat Associé

Résumé de l'emploi

L'Avocat Associé est un membre clé d'un cabinet d'avocats, partageant la propriété et la gestion de l'entreprise. Il fournit des conseils juridiques spécialisés, représente les clients dans des affaires complexes et contribue significativement au développement commercial du cabinet. Ce rôle implique une expertise juridique approfondie, d'excellentes compétences en plaidoirie et en négociation, ainsi qu'une capacité à générer et à gérer des relations clients à long terme. L'Avocat Associé joue également un rôle crucial dans la prise de décisions stratégiques et le mentorat des avocats juniors au sein du cabinet.

Principales responsabilités :

  1. Représentation juridique : Fournir une représentation experte devant les tribunaux ou lors de négociations, en s'appuyant sur une spécialisation juridique.
  2. Conseil et stratégie : Offrir des conseils stratégiques aux clients sur des questions juridiques complexes pour protéger leurs intérêts.
  3. Développement commercial : Contribuer au développement et à la croissance du cabinet par le réseautage, la fidélisation de la clientèle et l'acquisition de nouveaux clients.
  4. Gestion et leadership : Participer à la gestion du cabinet, y compris la prise de décisions financières, stratégiques et opérationnelles, et encadrer les avocats moins expérimentés.
  5. Veille juridique : Maintenir une connaissance approfondie des évolutions législatives et jurisprudentielles dans son domaine de spécialisation.

Rattachement : L'Avocat Associé est co-propriétaire du cabinet d'avocats et travaille en collaboration avec les autres associés pour définir la stratégie et la direction du cabinet.

Profil :

  • Formation : Diplôme en droit suivi du barreau, avec une spécialisation dans un domaine juridique pertinent.
  • Expérience : Expérience significative en pratique juridique, avec un bilan prouvé de succès dans la représentation de clients et le développement d'affaires.
  • Compétences clés : Expertise juridique dans un ou plusieurs domaines de droit, compétences en leadership et gestion, aptitude au développement commercial, capacité à construire et maintenir des relations de confiance avec les clients.

Conclusion : Le poste d'Avocat Associé est fondamental pour le succès et la réputation d'un cabinet d'avocats. Il exige un mélange unique de compétences juridiques, de capacités de gestion et de qualités entrepreneuriales, permettant de contribuer tant à la réussite des clients qu'à la croissance et au bien-être du cabinet.

Avocat Associé

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

117 101 € Sur 12,33 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre supérieur
Ancienneté moyenne
14 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

6 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

50,0% 50,0%
Salaire moyen pour les hommes
138 766 €
Salaire moyen pour les femmes
95 436 € -31,23 %

Avocat Associé

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

117 101 €

Éléments garantis

2 353 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

18 366 €

Épargne salariale

1 080 €

Incentives Long Terme

1 728 €

Principaux avantages

2 201 €

Autres avantages

1 287 €

Rémunération globale

144 116 €

Avocat Associé

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Avocat Associé, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 478 177 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
144 116 €

62 803 €

540 980 €

Avocat Associé

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Avocat Associé

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