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Assistant juridique

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

EmployéNiveau Junior10 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
38 709 €
brut annuel · 12,59 mois
Rémunération globale
42 620 €
Statut
Employé
Expertise
Junior
Ancienneté moyenne
10 ans
Parité F / H
78 / 22

Résumé de l'emploi

L'Assistant juridique est essentiel au bon fonctionnement d'un service juridique d'entreprise ou d'un cabinet d'avocats. Il apporte un support administratif et juridique, facilitant la gestion des dossiers, la préparation des documents et le suivi des procédures. Ce poste nécessite une connaissance de base du droit, d'excellentes compétences organisationnelles et une grande attention aux détails pour assurer l'exactitude et la conformité des documents juridiques traités.

Principales responsabilités :

  1. Gestion des dossiers : Organiser et maintenir à jour les dossiers juridiques, en assurant un suivi rigoureux des échéances et des procédures.
  2. Support documentaire : Préparer, réviser et archiver des documents juridiques tels que des contrats, des courriers et des procédures judiciaires.
  3. Recherche juridique : Effectuer des recherches sur la législation, la jurisprudence et la doctrine pour soutenir les avocats dans la préparation de leurs dossiers.
  4. Communication : Servir de point de contact entre les avocats, les clients et les parties externes, facilitant la communication efficace et la coordination des activités.
  5. Administration : Gérer les agendas, organiser des réunions et préparer des rapports et présentations juridiques.

Rattachement : L'Assistant juridique / Gestionnaire juridique reporte généralement au Responsable du département juridique ou à un Avocat senior, reflétant son rôle de support dans les activités juridiques.

Profil :

  • Formation : Diplôme en droit, en administration ou dans un domaine connexe, avec une formation spécifique aux aspects administratifs du travail juridique étant un plus.
  • Expérience : Expérience préalable en tant qu'assistant juridique ou dans un rôle administratif, idéalement dans un environnement juridique.
  • Compétences clés : Connaissance des procédures et des documents juridiques, compétences en organisation et en gestion du temps, attention aux détails, compétences en communication écrite et orale, et maîtrise des outils informatiques et des bases de données juridiques.

Le poste d'Assistant juridique / Gestionnaire juridique est fondamental pour assurer l'efficacité et l'organisation des services juridiques, en soutenant les avocats dans leurs tâches quotidiennes et en contribuant à la gestion fluide des affaires juridiques. Il combine des compétences administratives avec une compréhension de base des principes juridiques pour soutenir la prestation de services juridiques de haute qualité.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

38 709 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,59 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Assistant juridique correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 39 k€
0%
24 k€
1%
26 k€
9%
28 k€
11%
31 k€
10%
33 k€
17%
36 k€
10%
38 k€
6%
41 k€
7%
43 k€
9%
45 k€
5%
48 k€
5%
50 k€
4%
53 k€
3%
55 k€
1%
58 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum25 115 € Maximum71 254 €
Moyenne 42 620 €
Amplitude de rémunération : 46 139 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Assistant juridique et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Employé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
10ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,59mois
salaire annualisé
Congés payés
27jours
moyenne observée
Congés complémentaires
9jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Junior
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 77,8 %
Hommes 22,2 %
Salaire de base moyen — Femmes
38 541 €
Salaire de base moyen — Hommes
39 302 €
−1,9 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Assistant juridique.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
38 709 €
Éléments garantis
1 249 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
563 €
Épargne salariale
1 254 €
Incentives long terme
30 €
Principaux avantages
582 €
Autres avantages
233 €
Rémunération globale moyenne42 620 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
64%
2 Prévoyance
23%
3 Retraite supplémentaire
7%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
29%
2 Conseils ou formations
15%
3 Ordinateur portable
14%

Assistant juridique, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Territoire-de-Belfort (90)45 561 €+17,7 %
  • 2Yvelines (78)44 443 €+14,8 %
  • 3Hauts-de-Seine (92)44 404 €+14,7 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Télécommunication, programmation informatique, conseil, infrastructure et autres activités de services informatiques50 654 €+30,9 %
  • 2Edition, diffusion et activités de production et de distribution de contenu49 598 €+28,1 %
  • 3Activités des organisations et organismes extraterritoriaux48 079 €+24,2 %
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