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Juriste / Responsable conformité / compliance

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Junior13 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
76 148 €
brut annuel · 12,47 mois
Rémunération globale
92 017 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Junior
Ancienneté moyenne
13 ans
Parité F / H
62 / 38

Résumé de l'emploi

Le Juriste / Responsable conformité / compliance assure la sécurité juridique et réglementaire de l’entreprise en veillant à l’application rigoureuse des normes, lois et codes éthiques en vigueur. Il accompagne les directions dans le déploiement de politiques de conformité, prévient les risques légaux, forme les collaborateurs et gère les alertes ou incidents en lien avec la réglementation. À l’intersection du droit, de l’éthique et du contrôle interne, il est un acteur transversal et stratégique, garant d’une gouvernance saine et responsable.

Rattaché à une direction juridique, de conformité ou des risques, le juriste compliance joue un rôle de conseil, d’analyse et de prévention, en lien avec tous les métiers de l’entreprise. Il agit dans des environnements souvent complexes, notamment dans les secteurs bancaires, financiers, assurantiels, pharmaceutiques ou industriels, où la régulation est particulièrement dense.

Grâce à sa rigueur, sa pédagogie et sa compréhension fine des enjeux réglementaires, le juriste conformité contribue à instaurer une culture d’éthique et de vigilance, essentielle dans le monde professionnel actuel. Il peut évoluer vers des postes de management de la conformité, de pilotage du risque ou de stratégie éthique. Le métier de juriste conformité est aujourd’hui incontournable dans les organisations soucieuses de transparence, de responsabilité et de performance durable.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

76 148 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,47 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Juriste / Responsable conformité / compliance correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 76 k€
2%
27 k€
32%
40 k€
18%
53 k€
10%
67 k€
5%
80 k€
9%
94 k€
10%
107 k€
2%
121 k€
3%
134 k€
4%
147 k€
0%
161 k€
0%
174 k€
0%
188 k€
0%
201 k€
5%
215 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum30 126 € Maximum289 678 €
Moyenne 92 017 €
Amplitude de rémunération : 259 552 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Juriste / Responsable conformité / compliance et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
13ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,47mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
11jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Junior
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 61,8 %
Hommes 38,2 %
Salaire de base moyen — Femmes
66 805 €
Salaire de base moyen — Hommes
91 241 €
−26,8 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Juriste / Responsable conformité / compliance.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
76 148 €
Éléments garantis
1 442 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
5 954 €
Épargne salariale
4 164 €
Incentives long terme
100 €
Principaux avantages
3 290 €
Autres avantages
919 €
Rémunération globale moyenne92 017 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
82%
2 Prévoyance
41%
3 Retraite supplémentaire
26%
Avantages en naturematériel & services
1 Ordinateur portable
51%
2 Loisirs / CE
51%
3 Téléphone mobile
29%

Juriste / Responsable conformité / compliance, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Calvados (14)146 775 €+92,7 %
  • 2Val-de-Marne (94)114 009 €+49,7 %
  • 3Hauts-de-Seine (92)96 946 €+27,3 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Construction140 804 €+84,9 %
  • 2Industries manufacturières104 633 €+37,4 %
  • 3Activités de service administratif et de soutien86 824 €+14 %

Questions fréquentes

Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Juriste / Responsable conformité / compliance ?+
Le salaire de base moyen observé en France pour l'emploi de Juriste / Responsable conformité / compliance est de 76 148 € bruts par an. La rémunération totale moyenne, avantages et variable inclus, atteint 92 017 € bruts par an.
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Juriste / Responsable conformité / compliance ?+
80 % des salaires de base observés se situent entre 36 103 € et 134 842 € bruts par an (du premier au neuvième décile).
Où l'emploi de Juriste / Responsable conformité / compliance est-il le mieux rémunéré ?+
D'après la base WAAGE, c'est dans le département Calvados (14) (146 775 € bruts par an en moyenne) et dans le secteur Construction (140 804 € bruts par an en moyenne) que l'emploi de Juriste / Responsable conformité / compliance est le mieux rémunéré.
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Toutes les statistiques présentées proviennent de la base de données WAAGE, propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM : des rémunérations réelles, collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu.

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Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».

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