Le déontologue est un acteur essentiel de la gouvernance de l'entreprise, chargé de veiller à l'application des règles éthiques et déontologiques en vigueur au sein de l'organisation. À ce titre, il doit être à la fois expert en matière de conformité réglementaire et être en mesure de dialoguer avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise pour promouvoir une culture éthique.
Le profil type d'un déontologue est donc un professionnel expérimenté, doté d'une forte expertise juridique et réglementaire, mais également de compétences relationnelles et de communication. Il doit être capable de travailler en équipe, de gérer les conflits, et de prendre des décisions difficiles en cas de violation de la déontologie.
Enfin, le rôle du déontologue est en constante évolution, avec l'émergence de nouveaux défis éthiques liés à la transformation digitale, à la mondialisation, et aux changements climatiques. Le déontologue doit donc être en mesure de s'adapter en permanence aux nouvelles exigences de son métier, et de faire preuve d'une grande ouverture d'esprit pour intégrer de nouveaux enjeux éthiques.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
46 072 €
172 094 €
| 1 - Complémentaire santé | 84 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 49 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 40 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 60 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prêts spéciaux | 58 % des salariés de ce métier |
| 3 - Conseils ou formations | 42 % des salariés de ce métier |
| 1 - Territoire-de-Belfort (90) | 89 010 € +28,5 % annuel brut |
| 2 - Hauts-de-Seine (92) | 83 494 € +20,5 % annuel brut |
| 3 - Essonne (91) | 68 280 € -1,5 % annuel brut |
| 1 - Industrie manufacturière | 88 432 € +27,6 % annuel brut |
| 2 - Activités financières et d'assurance | 70 056 € +1,1 % annuel brut |
| 3 - Activités techniques, scientifiques, de conseil et de services | 54 388 € -21,5 % annuel brut |
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