Salarié ? Testez votre salaire
Accueil/Emplois suivis/Commerciale - Vente/Responsable commercial
Emploi suivi · Commerciale - Vente

Responsable commercial

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé15 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
67 401 €
brut annuel · 12,35 mois
Rémunération globale
83 337 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
15 ans
Parité F / H
22 / 78

Résumé de l'emploi

Le Responsable Commercial est chargé de la stratégie commerciale et du développement des ventes au sein d'une entreprise. Il assure la croissance du chiffre d'affaires en gérant et en développant le portefeuille de clients et en supervisant les activités de vente.

Principales Responsabilités

  • Définition de la stratégie commerciale : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
  • Gestion du portefeuille clients : Entretenir et développer les relations avec les clients existants et potentiels pour maximiser les opportunités de vente.
  • Management d'équipe : Diriger et motiver l'équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de ventes.
  • Analyse de marché : Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents pour identifier de nouvelles opportunités de croissance.

Rattachement

Le poste de Responsable Commercial est généralement rattaché à la Direction Générale ou à la Direction Commerciale, soulignant son rôle stratégique dans l'entreprise.

Profil

Le candidat idéal possède un diplôme supérieur en commerce ou en gestion, complété par une expérience significative dans une fonction similaire. Les compétences requises comprennent une forte orientation résultats, d'excellentes capacités de négociation et de communication, ainsi qu'une bonne connaissance du marché cible.

Synthèse

En conclusion, le Responsable Commercial est essentiel pour le développement et le succès des activités commerciales de l'entreprise. Sa capacité à élaborer des stratégies efficaces, à gérer et développer le portefeuille de clients, et à diriger une équipe vers l'excellence joue un rôle déterminant dans l'atteinte des objectifs de vente et la croissance du chiffre d'affaires. Sa performance a un impact direct sur la compétitivité et la pérennité de l'entreprise.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

67 401 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,35 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Responsable commercial correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 67 k€
0%
27 k€
4%
35 k€
12%
44 k€
19%
53 k€
20%
62 k€
16%
70 k€
11%
79 k€
8%
88 k€
4%
97 k€
3%
106 k€
2%
114 k€
1%
123 k€
1%
132 k€
1%
141 k€
0%
150 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum33 131 € Maximum290 022 €
Moyenne 83 337 €
Amplitude de rémunération : 256 891 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Responsable commercial et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
15ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,35mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
9jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 21,8 %
Hommes 78,2 %
Salaire de base moyen — Femmes
60 237 €
Salaire de base moyen — Hommes
69 404 €
−13,2 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

Tester mon salaire

Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable commercial.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
67 401 €
Éléments garantis
1 614 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
8 548 €
Épargne salariale
1 593 €
Incentives long terme
128 €
Principaux avantages
3 296 €
Autres avantages
758 €
Rémunération globale moyenne83 337 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
70%
2 Véhicule de fonction
51%
3 Prévoyance
30%
Avantages en naturematériel & services
1 Téléphone mobile
70%
2 Ordinateur portable
69%
3 Loisirs / CE
39%

Responsable commercial, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Ardennes (08)91 936 €+36,4 %
  • 2Corrèze (19)85 962 €+27,5 %
  • 3Territoire-de-Belfort (90)83 068 €+23,2 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Industries extractives77 755 €+15,4 %
  • 2Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné73 750 €+9,4 %
  • 3Activités financières et d'assurance72 625 €+7,8 %
Aller plus loin

Et vous, où vous situez-vous ?

Vous êtes Responsable commercial ?

Comparez gratuitement votre rémunération à celle du marché en moins de 2 minutes, et situez-vous parmi les profils observés sur ce métier.

Tester notre simulateur de salaire

Vous êtes RH ou dirigeant ?

Accédez à la donnée complète : benchmark détaillé, positionnement de vos équipes et pilotage de votre politique salariale avec WAAGE.

Découvrir WAAGE
Passons à l'action

Pilotez vos rémunérations sur la donnée la plus fiable du marché.

Réservez une démo avec un consultant spécialisé en rémunérations. Sans engagement.

  • Une démo personnalisée, appliquée à votre contexte
  • L'accompagnement de consultants experts en rémunérations
  • 100 % français · données traitées en totale conformité RGPD

Réservez votre démonstration.

C'est simple et rapide.

Conformément à la loi « informatique et libertés » et au Règlement sur la Gestion et la Protection des Données, vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier ou supprimer en contactant PEOPLE BASE soit par courrier au 218, Boulevard Saint-Germain 75007 Paris, soit par email à [email protected].

Ce site est protégé par reCAPTCHA ; la Politique de confidentialité et les Conditions d'utilisation de Google s'appliquent.