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Directeur des ventes

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre supérieurNiveau Confirmé19 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
107 510 €
brut annuel · 12,32 mois
Rémunération globale
138 008 €
Statut
Cadre supérieur
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
19 ans
Parité F / H
14 / 86

Résumé de l'emploi

Le Directeur des Ventes est chargé de diriger et de développer la force de vente de l'entreprise afin de maximiser le chiffre d'affaires et la part de marché. Il définit les stratégies de vente, supervise l'ensemble des activités commerciales et veille à atteindre les objectifs de ventes fixés par la direction.

Principales Responsabilités

  • Stratégie de vente : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente.
  • Gestion d'équipe : Recruter, former et motiver l'équipe de vente pour optimiser ses performances.
  • Suivi des performances : Analyser les résultats de vente, identifier les écarts par rapport aux objectifs et ajuster les plans d'action.
  • Relations clients : Développer et entretenir des relations solides avec les clients clés et les partenaires stratégiques.

Rattachement

Ce poste est généralement rattaché à la Direction Générale ou à la Direction Commerciale, ce qui souligne son importance stratégique pour l'entreprise.

Profil

Le profil idéal pour ce rôle inclut un diplôme en gestion des affaires, marketing ou domaine connexe, complété par une expérience significative dans un poste de direction commerciale. Les compétences essentielles comprennent un leadership avéré, d'excellentes aptitudes à la communication, une forte orientation résultats et une capacité à motiver et diriger une équipe.

Synthèse

Le Directeur des Ventes est un pilier essentiel pour la réussite commerciale de l'entreprise. Sa capacité à définir des stratégies de vente efficaces, à diriger et à motiver une équipe, ainsi qu'à gérer les relations avec les clients et les partenaires stratégiques, joue un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de croissance de l'entreprise. Sa gestion impacte directement la performance globale et la compétitivité sur le marché.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

107 510 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,32 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Directeur des ventes correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 108 k€
1%
49 k€
13%
66 k€
30%
84 k€
24%
101 k€
13%
119 k€
8%
136 k€
6%
154 k€
2%
171 k€
2%
189 k€
2%
206 k€
2%
224 k€
0%
241 k€
0%
259 k€
0%
276 k€
0%
294 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum64 151 € Maximum611 713 €
Moyenne 138 008 €
Amplitude de rémunération : 547 562 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Directeur des ventes et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre supérieur
le plus représenté
Ancienneté moyenne
19ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,32mois
salaire annualisé
Congés payés
27jours
moyenne observée
Congés complémentaires
8jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 14,1 %
Hommes 85,9 %
Salaire de base moyen — Femmes
100 170 €
Salaire de base moyen — Hommes
108 718 €
−7,9 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Directeur des ventes.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
107 510 €
Éléments garantis
2 049 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
17 132 €
Épargne salariale
2 933 €
Incentives long terme
2 108 €
Principaux avantages
5 118 €
Autres avantages
1 157 €
Rémunération globale moyenne138 008 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
69%
2 Véhicule de fonction
68%
3 Prévoyance
31%
Avantages en naturematériel & services
1 Téléphone mobile
81%
2 Ordinateur portable
79%
3 Loisirs / CE
36%

Directeur des ventes, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Alpes-Maritimes (06)154 425 €+43,6 %
  • 2Yonne (89)132 796 €+23,5 %
  • 3Jura (39)131 678 €+22,5 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Santé humaine et activités d'action sociale126 567 €+17,7 %
  • 2Activités financières et d'assurance125 837 €+17 %
  • 3Industries extractives124 094 €+15,4 %
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