Résumé de l'emploi
Le Chef d’agence commerciale supervise les opérations quotidiennes et le développement commercial d'une agence locale ou régionale d'une entreprise. Il est chargé de maximiser la rentabilité de l'agence tout en assurant un haut niveau de satisfaction client et le respect des normes et politiques de l'entreprise.
Principales Responsabilités
- Gestion commerciale : Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître les ventes et le portefeuille de clients de l'agence.
- Management d'équipe : Recruter, former et diriger le personnel de l'agence, en promouvant une culture de performance et d'excellence.
- Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes, assurer la gestion budgétaire et le contrôle des coûts.
- Relation client : Maintenir et améliorer les relations avec les clients, garantir la qualité du service et la résolution efficace des problèmes.
Rattachement
Le poste de Responsable d'Agence / Chef d'Agence rapporte généralement à la Direction Régionale ou à la Direction des Opérations de l'entreprise, soulignant son rôle clé dans la performance globale de l'organisation.
Profil
Le candidat idéal possède un diplôme en gestion d'entreprise, commerce ou domaine connexe, complété par une expérience significative en gestion d'une unité opérationnelle ou d'une équipe. Les compétences requises incluent le leadership, la capacité à travailler sous pression, d'excellentes compétences en communication et en gestion des relations, ainsi qu'une forte orientation résultats.
En résumé, le Chef d’agence commerciale joue un rôle crucial dans la réussite de l'entreprise, en assurant à la fois le développement commercial et la gestion opérationnelle de l'agence. Sa capacité à diriger une équipe, à développer des relations client et à gérer efficacement les ressources est essentielle pour atteindre les objectifs de performance et de croissance. Sa contribution impacte directement la rentabilité et la réputation de l'entreprise sur son marché local ou régional.
Salaire du marché
versé sur 12,29 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Chef d’agence commerciale correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Chef d’agence commerciale et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Rémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Chef d’agence commerciale.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Chef d’agence commerciale, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Territoire-de-Belfort (90)70 529 €+33,1 %
- 2Cher (18)69 172 €+30,5 %
- 3Aube (10)67 555 €+27,5 %
- 1Edition, diffusion et activités de production et de distribution de contenu80 112 €+51,2 %
- 2Arts, sports et activités récréatives72 231 €+36,3 %
- 3Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné71 381 €+34,7 %