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Commercial sédentaire

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Technicien / Agent de maîtriseNiveau Confirmé15 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
37 554 €
brut annuel · 12,47 mois
Rémunération globale
46 270 €
Statut
Technicien / Agent de maîtrise
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
15 ans
Parité F / H
59 / 41

Résumé de l'emploi

Le Commercial sédentaire est un professionnel de la vente qui opère depuis les locaux de son entreprise, utilisant principalement le téléphone, l'email et les outils de communication digitale pour atteindre ses objectifs de vente. Il joue un rôle clé dans la gestion de la relation client, la prospection de nouveaux clients et le suivi commercial des affaires en cours.

Principales responsabilités :

  • Prospection téléphonique : Réaliser des appels sortants pour identifier et qualifier de nouveaux prospects, en présentant les produits ou services de l'entreprise.
  • Gestion de la relation client : Assurer le suivi des clients existants pour fidéliser la clientèle et développer le chiffre d'affaires par des ventes additionnelles ou croisées.
  • Traitement des demandes : Répondre efficacement aux demandes entrantes, qu'elles soient commerciales ou techniques, en apportant des réponses adaptées aux besoins des clients.
  • Négociation et conclusion de ventes : Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes, en veillant au respect des objectifs et des marges de l'entreprise.
  • Suivi administratif : Gérer les aspects administratifs liés aux ventes, depuis la rédaction des propositions commerciales jusqu'à la facturation et le suivi de la livraison.

Rattachement : Le Commercial sédentaire est souvent rattaché au Responsable des ventes sédentaires, au Directeur commercial, ou au Manager d'une équipe de vente interne.

Profil :

  • Formation : Formation commerciale de niveau Bac à Bac+5, selon la complexité des produits ou services vendus et les exigences de l'employeur.
  • Expérience : Expérience préalable en vente ou en relation client, avec une aptitude démontrée pour la négociation et la communication à distance.
  • Compétences : Excellentes compétences en communication verbale et écrite, maîtrise des outils informatiques et CRM, capacité à travailler sous pression, sens de l'écoute, et persévérance.

Conclusion : Le Commercial sédentaire est fondamental pour dynamiser les ventes et entretenir une relation de proximité avec les clients sans nécessiter de déplacement. Sa capacité à générer des affaires nouvelles et à gérer efficacement le cycle de vente à distance est essentielle pour la croissance et la rentabilité de l'entreprise dans un environnement commercial de plus en plus digitalisé.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

37 554 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,47 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Commercial sédentaire correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 38 k€
1%
18 k€
3%
22 k€
12%
27 k€
20%
31 k€
22%
36 k€
18%
40 k€
12%
45 k€
7%
49 k€
4%
54 k€
2%
59 k€
1%
63 k€
1%
68 k€
0%
72 k€
0%
77 k€
0%
81 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum23 736 € Maximum530 490 €
Moyenne 46 270 €
Amplitude de rémunération : 506 754 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Commercial sédentaire et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Technicien / Agent de maîtrise
le plus représenté
Ancienneté moyenne
15ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,47mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
9jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 59,4 %
Hommes 40,6 %
Salaire de base moyen — Femmes
37 732 €
Salaire de base moyen — Hommes
37 293 €
+1,2 %en faveur des femmes sur le salaire de base moyen.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Commercial sédentaire.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
37 554 €
Éléments garantis
1 303 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
4 474 €
Épargne salariale
1 557 €
Incentives long terme
4 €
Principaux avantages
1 052 €
Autres avantages
327 €
Rémunération globale moyenne46 270 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
76%
2 Prévoyance
41%
3 Véhicule de fonction
26%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
56%
2 Ordinateur portable
47%
3 Conseils ou formations
37%

Commercial sédentaire, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Aube (10)43 022 €+14,6 %
  • 2Landes (40)42 883 €+14,2 %
  • 3Vendée (85)42 656 €+13,6 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné43 375 €+15,5 %
  • 2Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire42 073 €+12 %
  • 3Arts, sports et activités récréatives41 997 €+11,8 %
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